Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

EVAL'LOIRE; Angers; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Angers recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner les retraités en réalisant des visites à domicile. Vous serez chargé d'évaluer leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Ce poste requiert une formation dans le secteur social et une expérience dans la gérontologie. La position mêle travail sur le terrain et télétravail.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 12 mois indispensable.
• Formation souhaitée : CESF, assistant de service social, avec expérience en gérontologie.

Responsabilités

• Réaliser des visites à domicile pour les retraités.
• Evaluer la perte d'autonomie et proposer un plan d'accompagnement.
• Informer sur les services des caisses de retraite.

Connaissances

Ecouter activement et diagnostiquer

Etablir une relation de confiance

Evaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Gestion des dossiers sociaux

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 49 - ANGERS

Offre n° 196BWRV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Administratif Gestionnaire, le conseiller social réalise des visites à domicile quotidiennement pour les retraités de Caisses de retraite (CARSAT, MSA, CMCAS). Ses missions sont :- Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social,- Evaluer la perte d'autonomie, les besoins sociaux, médico-sociaux,- Proposer un plan d'accompagnement adapté,- Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux,- Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs.Compétences professionnelles :- Connaitre les systèmes d'aides, de services et prestations au bénéfice des personnes âgées.- Maitriser la grille AGGIR- Maîtriser le règlement d'action sociale des caisses pour le compte desquelles il intervient,- Connaitre les problématiques liées à la perte d'autonomie- Faire preuve d'une bonne connaissance de l'environnement local social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux.Compétences générales :- Savoir travailler en autonomie- Être organisé- Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse- Savoir anticiper- Être force de propositionSavoirs être :- Sens de l'écoute- Esprit d'équipe- Déontologie, discretion, respect- Aisance relationnelleTerritoire principal d'intervention : Angers Loire MétropolePoste alternant visites à domicile et télétravail (bureau relais possible à Beaucouzé).Mise à disposition d'un véhicule, PC, téléphone, titre déjeuner.Formation travailleur social souhaitée : CESF, assistant de service social, avec expérience dans le secteur de la gérontologie.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Gestion des dossiers sociaux
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir.Elle expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile. La prestation est assurée sous la forme d'un entretien au domicile de personne concernée. Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide.

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