Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de l'action sociale en Nouvelle Aquitaine recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner des familles. Ce poste en CDD de 4 mois à temps plein est basé à Saint André de Cubzac avec un salaire entre 25 000 € et 43 000 €. Les candidats doivent avoir un diplôme de CESF et être motivés à travailler avec les familles fragilisées.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels

Avantages CSE : subventions et activités culturelles

Qualifications

• Expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance appréciée.
• Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, notamment la psychanalyse et/ou l'analyse systémique.
• Utilisation de modalités d'accompagnement innovantes.

Responsabilités

• S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
• Evaluer les besoins et attentes des familles.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement.

Connaissances

Capacités d'initiative

Créativité

Réflexion

Sens des responsabilités

Intérêt pour le travail éducatif

Formation

Diplôme de CESF

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 195ZZBV

Le dispositif de PEAD Dominique Savio, qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, recrute :

Un(e) conseiller(ière) en économie sociale et familiale H/F

Implantée en Nouvelle Aquitaine et dans les Bouches du Rhône, notre association du secteur social et médico-social, dynamique et engagée, compte 1200 salariés et 50 établissements et services. Nous accompagnons avec bienveillance, respect, confiance et dignité, des enfants, jeunes adolescents et adultes fragilisés par leur environnement social ou situation de handicap.

Nos valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous !

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans leurs démarches administratives et d'accès au droit, dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prise en charge de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer.

Missions principales :

1. S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
2. S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement,
3. Evaluer les besoins et attentes des familles,
4. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
5. Travailler en lien étroit avec les parents et à domicile,
6. Travailler en équipe, en coordination avec les autres professionnels,
7. Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses.

Profil et compétences :

• Expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance appréciée,
• Capacités d'initiative, de créativité et de réflexion,
• Sense des responsabilités,
• Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, notamment la psychanalyse et/ou l'analyse systémique,
• Utilisation de modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques),
• Intérêt pour le travail éducatif auprès des parents,
• Titulaire du diplôme de CESF et permis B.

Conditions proposées :

• Contrat CDD de 4 mois, à temps plein, à pourvoir immédiatement, basé à Saint André de Cubzac, avec déplacements sur le secteur,
• Salaire annuel brut entre 25 000 € et 43 000 €, selon expérience,
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%,
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires,
• Avantages CSE : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, activités culturelles et sportives.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0777 à [e-mail]. Fournissez une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois avant votre embauche. Nous organiserons des entretiens pour faire votre connaissance.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD - 4 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : entre 25 000 € et 43 000 €
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Compétences : évaluer besoins, orienter vers partenaires
• Savoir-être : esprit d'équipe, sens du service, écoute, empathie

Informations supplémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur :

Institut Don Bosco, 500-999 salariés, acteur de l'action sociale et médico-sociale en Nouvelle Aquitaine, gérant 48 établissements et services.

Contact : Mme Sandrine BRUN