Offre n° 197XNLY - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles
- Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel
- Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées
- Définir et contractualiser un projet avec les personnes accueillies
- Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif
- Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits
- Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc.)
- Conseiller et orienter les choix des personnes accompagnées relatifs à son domaine de compétence
- Formuler des priorités d'actions aux personnes accueillies en lien avec les équipes d'intervention
- Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarches
- Définir, mettre en place et animer des séances d'information socio-éducative ou des ateliers thématiques
- Communiquer les informations aux partenaires sociaux dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Conduire des actions visant à mutualiser les ressources des membres du groupe concerné par des problématiques communes
- Accompagner les personnes accueillies dans l'apprentissage de la gestion des activités quotidiennes
- Anticiper et réagir avec pertinence aux situations conflictuelles (urgence, violence) et apporter des réponses adaptées à chaque situation
- Rédiger les rapports d'activités et les comptes rendus et les transmettre à la direction
- Organiser et participer aux actions de prévention pour mieux lutter contre l'exclusion des personnes en difficultés
- Participer au maintien des liens de partenariat, à la vie institutionnelle et aux réunions de service social
- Participer à l'organisation (communication et logistique) des activités de sensibilisation, de formation et d'information
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants sociaux afin d'atteindre les objectifs fixés par l'établissement
- Mettre en place une veille sectorielle afin de connaître les évolutions juridiques et réglementaires
- Effectuer des rencontres régulières avec les familles, l'entourage et les personnes accompagnées afin d'évaluer les actions mises en place
Profil requis
Formation : Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou BTS en économie sociale et familiale
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut annuel : 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Choisir les modalités de communication adaptées
- Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée
- Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Établir des rapports de suivi personnalisés
- Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : le Pôle Handicap, le Pôle Jeunesse, le Pôle Solidarités et vie sociale, le Pôle Insertion. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
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