Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

ASSOCIATION MEDICO EDUCATIVE CHALONNAISE; Crissey; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Conseiller en économie sociale et familiale à Crissey. Vous serez chargé(e) d'accompagner les travailleurs en situation de handicap et d'élaborer des projets socioéducatifs personnalisés. Bac+3 en Economie sociale est requis, ainsi qu'une expérience de 1 an. Ce poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire selon la CCN 66.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Diplôme d'Etat nécessaire.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Élaborer des plannings de réunions.
• Accompagner les travailleurs en situation de handicap.
• Gérer les stages et besoins en formation.
• Développer des partenariats.
• Rédiger des rapports annuels sur l'activité.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Analyser les besoins individuels et collectifs

Animer un atelier à thème

Conseiller, accompagner une personne

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Formation

Bac+3, Bac+4 en Économie sociale familiale - DE CESF

Description du poste

Offre n° 195HRPP
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

L'AMEC RECRUTEUn(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/FSalaire selon CCN 66CDI Temps pleinPoste à pourvoir rapidementESAT Georges Fauconnet 71530 CRISSEYBac+3 Economie Sociale et FamilialeSOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) :MISSIONS :- D'élaborer les plannings de réunion bilans intermédiaires et bilans CDAPH.- De l'animation des réunions de bilans intermédiaires.- De l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ne bénéficiant pas d'un suivi (SAVS, hébergement, tutelle) sur demande, dans les actes de la vie quotidienne (administratif, budgétaire, logement, santé, retraite, loisirs.).- De la gestion des stages (internes, externes, MISPE).- Du recensement annuel des besoins en formation des travailleurs accompagnés sur la structure.- Des actions de soutien à caractère médico-sociaux (définition des actions, recherche de prestataires et coordination, évaluation des intervenants).- De l'élaboration, mise en œuvre et organisation des fêtes d'établissement, opérations team building ou séjours répits.- De définir les actions de formation destinées aux travailleurs en situation de handicap.- D'accompagner les représentants des travailleurs élus dans le cadre de leur mandat (CVS, commissions repas).- D'établir des liens avec les partenaires et de développer tout partenariat utile.- De rechercher de nouveaux candidats à l'admission et participer à l'accueil d'un nouvel arrivant.- De faire vivre le dossier informatisé de l'usager.- De présenter un rapport annuel concernant son activité.PROFIL :Capacité d'organisation, de hiérarchisation et de mise en place des plans d'action.Rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie.Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus.Permis B.Retrouvez toutes nos offres d'emploi et informations sur notre site internet www.amec.asso.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Selon CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Animer un atelier à thème
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion budgétaire
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.Mme RESSOURCES HUMAINES SERVICE

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