Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

EHPAD; Bouin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Bouin recrute un Conseiller en économie sociale et familiale. Le poste implique la gestion administrative et l'élaboration de projets pour améliorer le bien-être des usagers. Salaire à partir de 2 300 euros bruts mensuels et contrat CDD renouvelable à temps plein.

Qualifications

• Titulaire du grade CESF ou en contrat.
• Capacité à gérer un budget relatif aux fonctions exercées.
• Bonne connaissance des établissements médico-sociaux.

Responsabilités

• Participation à l’élaboration des projets des établissements.
• Appui à la direction dans l’organisation administrative.
• Gestion de la politique hôtelière et suivi des prestations.

Connaissances

Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet

Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics

Sens de l’organisation

Capacités relationnelles et esprit d’équipe

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Formation

Titulaire du grade CESF ou contractuel

Description du poste

Offre n° 198JWLX

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) – Poste au sein de l'EPSMS La Madeleine et de l'EHPAD La Reynerie à Bouin.

L'EPSMS La Madeleine accueille des personnes adultes en situation de handicap et vise un accompagnement personnalisé favorisant l’autonomie, l’épanouissement et l’inclusion sociale. L’EHPAD La Reynerie accompagne des personnes âgées en perte d’autonomie dans un environnement chaleureux et familial, en veillant au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, dans le respect de leur rythme, de leur dignité et de leurs souhaits.

Mission principale

Le CESF, membre de l’équipe d’encadrement, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets, à la formation et au conseil dans le domaine de la vie quotidienne des personnels des deux établissements afin d’améliorer les conditions de séjour des usagers.

Responsabilités spécifiques

• Gestion transversale : appui aux cadres de soins et à la direction dans l’organisation administrative des services. Développement d’un réseau de partenaires dans des dynamiques de direction commune avec le Centre Hospitalier Départemental. Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports relatifs aux activités.
• Fonction achat : préparation technique et économique pour l’achat de produits / marchés publics, suivi des consommations et participation active aux économies, rédaction de procédures et modes opératoires.
• Suivi des financements : participation à l’élaboration des dossiers de financement et à la réalisation des appels à projets.
• Fonction hôtelière : montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets de la politique hôtelière des établissements; organisation technique du personnel chargé de l’hôtellerie; suivi et évaluation des prestations de sous-traitance; gestion des demandes hôtelières des résidents et de leur entourage.
• Fonction formation : conseils et soutien techniques auprès des services logistiques et de soins; formation et information des professionnels sur le bio-nettoyage, le linge, l’usage unique et les déchets.
• Mission ponctuelle : participation active aux groupes de travail dans le cadre de l’évaluation externe.

Profil recherché

• Titulaire du grade CESF ou contractuel.
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet; établir, évaluer et optimiser un budget relatif aux fonctions exercées; connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
• Bonne connaissance du fonctionnement administratif et financier des établissements médico-sociaux.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
• Capacités relationnelles et esprit d’équipe; intérêt pour les évolutions techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Conditions et rémunération

Salaire : à partir de 2 300 euros bruts mensuels, réévaluation en fonction du profil.

Contrat : CDD d’un an, renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein.

Temps de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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