Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

ASS L'EBENE; Lhommaizé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le secteur médico-social recherche un Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour accompagner des usagers dans leur intégration et autonomie. Ce rôle implique d'évaluer les besoins, de mener des projets personnalisés et de favoriser l'inclusion sociale. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre expertise et vos compétences relationnelles seront essentielles pour faire une différence significative dans la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par l'accompagnement social et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État de CESF ou équivalent requis.
• Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne pour résoudre divers problèmes.
• Prévenir l'exclusion sociale et aider à l'autonomie des personnes.

Connaissances

Inclusion en milieu ordinaire

Techniques d'animation de réunion

Maîtrise des outils bureautiques

Compétences rédactionnelles

Montage des dossiers MDPH

Connaissance du handicap mental

Connaissance du secteur médico-social

Évaluation des besoins des usagers

Conduite de projet individuel

Lois relatives à la prise en charge des personnes en situation de handicap

Formation

Diplôme d'État de CESF ou équivalent

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Description

L'ÉBÈNE recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour son Institut Médico Educatif LEOPOLD HEDER. Prise de poste : juin 2025. Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.

Définition du métier : Le conseiller en économie sociale et familiale au sein de l'IME contribue à l'accompagnement social, administratif et professionnel des publics accueillis en favorisant l'ouverture et l'inclusion vers le milieu ordinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux).
2. Prévenir les risques d'exclusion sociale de ces personnes et les aider à retrouver une autonomie et un équilibre de vie.
3. Accompagner les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
4. Apporter son expertise sociale, tant dans l'évaluation des situations que dans l'accompagnement des personnes (projet d'accompagnement personnalisé) et des structures selon le parcours proposé.
5. Mener les projets confiés par la cheffe de service.

COMPETENCES :

• Intérêt particulier pour l'inclusion en milieu ordinaire.
• Techniques d'animation de réunion et de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonnes compétences rédactionnelles.
• Connaissance du montage des dossiers MDPH.
• Connaissance du handicap mental.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Evaluation des besoins des usagers.
• Conduite de projet individuel.
• Lois relatives à la prise en charge des personnes adultes en situation de handicap.

QUALITES :

• Capacité d'écoute, de mise en confiance, d'analyse.
• Autonomie en sachant analyser et rendre compte des situations.
• Qualités relationnelles (participation active et permanente des usagers, favoriser l'émergence de leurs potentialités).
• Capacités d'organisation et de planification, à travailler en réseau et en équipe.
• Rigueur dans la gestion de l'administratif, des dossiers.
• Adaptabilité.
• Aisance relationnelle.

CONDITIONS D'ACCES :

• Avoir le diplôme d'État de CESF ou diplôme équivalent.
• Être titulaire du permis B.
• Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap.

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience

• 2 ans d’expérience.

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Permis

• B - Véhicule léger.

Source : France Travail.