Offre n° 198LCBJ Conseiller / Conseillère en création-reprise d\'entreprise (H/F)
Vos principales missions
- Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l\'élaboration globale de projets en création et reprise d\'entreprise (business plans, choix du statut).
- Organiser, gérer et participer aux différentes formations consacrées à la création/reprise d\'entreprise (notamment dans le cadre du dispositif régional SFER « Se Former pour un Emploi en Région »).
- Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets.
- Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs d\'entreprises.
- Participer à la mobilisation des aides financières adaptées aux projets de création et reprise d\'entreprises.
- Orienter le cas échéant vers les conseillers spécialisés de la CCI.
- Participer au rappel des créateurs suite aux demandes de contact reçues et à la qualification de leur projet.
- Assurer le reporting de ses activités.
- Participer au secrétariat du service en matière de gestion des inscriptions, facturation/devis et planification des RDV.
- Animer des ateliers collectifs à destination des créateurs/repreneurs.
Votre profil/vos points forts
- Formation supérieure en économie et/ou gestion.
- Expérience souhaitée mais non exigée dans le secteur ou dans des missions de conseils aux entreprises pour le secteur public.
- Expérience avec maîtrise en gestion et analyse financière, bonne maîtrise des problématiques juridiques.
- Aptitude à l\'animation et à la formation d\'un public d\'entrepreneur.
- Facilité à communiquer, s\'exprimer en public.
- Empathie, capacités relationnelles et commerciales attendues pour créer et entretenir des contacts dans le cadre d\'une approche de vente de prestations.
- Initiative, organisation, goût pour le travail en équipe.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire
- selon convention collective
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Économie- Economie et/ou gestion
Compétences
- Analyser un bilan financier
- Développer un projet de création d\'entreprise
- Evaluation de la viabilité de projets
- Evaluer la mise en œuvre d\'un projet, d\'un plan d\'action
- Gestion d\'entreprise
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Optimiser les ressources financières disponibles
- Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser le suivi d\'un business plan
- Structurer, synthétiser des informations
- Transmettre des informations afin d\'aider à la prise de décision
- Utiliser les outils numériques
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d\'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d\'entreprise élus, les Chambres de commerce et d industrie (CCI) représentent les intérêts de l\'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l attractivité et à l aménagement des territoires ainsi qu au soutien des entreprises.Mme Laurence CELERS
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