Conseiller / Conseillère commercial(e) en location H/F (H/F)

IMMOBILIERE DE BORDEAUX ET DES PAYS-BAS; Pessac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière à Pessac recherche un conseiller commercial en location pour un CDI à temps plein. Le candidat devra démarcher des clients, établir des dossiers, et gérer les visites de biens. Bac+2 en Action commerciale ou équivalent requis. Le salaire est de 1801.84€ brut mensuel plus commissions, avec mutuelle et prévoyance en partie prises en charge par l'employeur.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Action commerciale ou Professions immobilières.

Responsabilités

• Démarcher et contacter les prescripteurs et les bailleurs.
• Etablir des dossiers, mandats, fichiers et informer les propriétaires.
• Renseigner et traiter les demandes des candidats locataires.
• Effectuer les visites des biens en vue de leur location.

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients et marchés

Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Techniques de négociation immobilière

Prospecter des biens immobiliers et terrains

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+2 en Action commerciale ou équivalents

Description du poste

Offre d'emploi

Conseiller / Conseillère commercial(e) en location H/F (H/F) – 33 - PESSAC

Agence Laforet Pessac recherche un/une conseiller(e) commercial(e) en location à temps plein en CDI. Le/la salarié(e) se verra attribuer, entre autres, les tâches suivantes :

• Démarcher et contacter les prescripteurs et les bailleurs
• Prendre les mandats grâce à une évaluation sérieuse des biens et présenter les méthodes de location de l’employeur (mandat de location simple et surtout mandat exclusif de gestion locative)
• Etablir des dossiers, mandats, fichiers. Veiller à une bonne présentation des biens et tenir informés les propriétaires bailleurs (par contacts hebdomadaires) de l’ensemble des démarches entreprises pour louer leurs biens
• Rechercher des locataires par toutes les méthodes utilisées par l’employeur
• Renseigner les candidats locataires se présentant à l’agence, traiter les demandes téléphoniques et les mails
• Récupérer les dossiers de solvabilité des candidats
• Effectuer les visites des biens en vue de leur location
• Mandater les experts pour réaliser les diagnostics et les états des lieux si besoin et en assurer le suivi
• Vérifier les dossiers avant remise des clés et communication au service gestion
• Diverses tâches administratives

Salaire : 1801.84€ brut mensuel + commissions. Mutuelle et prévoyance (prise en charge partielle par l’employeur).

Merci de joindre un CV à jour + vos commentaires de motivation. Toute candidature incomplète sera refusée.

Type de contrat : CDI

Horaires : 35H/semaine – Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents (Action commerciale - BTS Professions immobilières ou NDRC). Cette formation est indispensable

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients et marchés (Cette compétence est indispensable)
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (Cette compétence est indispensable)
• Techniques de négociation immobilière (Cette compétence est indispensable)
• Prospecter des biens immobiliers et terrains
• Permis B – Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

IMMOBILIERE DE BORDEAUX ET DES PAYS-BAS

10 à 19 salariés