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Une dynamique organisation sociale recherche un conseiller conjugal et familial pour promouvoir la santé et le bien-être des familles. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de sensibiliser divers publics à des thématiques cruciales telles que la sexualité, la parentalité et la protection des mineurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels du secteur médicosocial, tout en développant des projets innovants pour répondre aux besoins des familles. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus et des couples dans des moments clés de leur vie, cette position est faite pour vous.
Département de l'Essonne
Tout le département, fr, France
La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.
Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants :
Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).
Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité auprès d’établissements scolaires, de structures d’insertion.
- Informer et sensibiliser les professionnels de l’action médicosociale et le public à l’apport du conseil conjugal et familial, par des réunions, des ateliers, la diffusion de plaquettes.
- Identifier le motif de consultation d'une personne.
- Accompagner dans sa réflexion, la femme ou le couple lors d’une demande d’interruption volontaire de grossesse ou de poursuite de grossesse, de désir d’enfant et dans le projet de parentalité, accompagner les personnes dans le cadre d’une demande de contraception.
- Identifier et accompagner des situations à risque ou d’urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales) en travaillant en partenariat avec les services sociaux.
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille.
- Participer à la conception de projets sociaux avec les partenaires.
- Soutenir la réflexion des équipes autour des situations individuelles, conjugales et familiales.
- Conduire des projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité.
- Développer un réseau de partenaires.
Vous disposez d’une connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médicosocial (planification et éducation familiale), des règles éthiques et déontologiques liées à la profession, ainsi que de la législation et réglementation de la PMI, de la politique départementale en matière de PMI et de protection de l’enfance. Vous maîtrisez l’informatique, avez le sens de l’écoute et du dialogue, et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs. La discrétion, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse sont essentielles.
Attestation d’aptitude à exercer le conseil conjugal et familial obligatoire.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Déplacements dans le cadre des entretiens, des missions des usagers et dans le cadre des missions du service public (permis B).