Conseiller conjugal et familial (H/F)

JOBPUBLIC; Genas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Rhône recherche un Conseiller conjugal et familial (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein du CDSES à Genas. Ce rôle impliquera des accompagnements personnalisés, en étroite collaboration avec des professionnels de santé, et nécessitera des compétences en écoute et conseil auprès de divers publics. En tant que membre intégré d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion d'apporter un soutien significatif lors des moments clés de vie des habitants.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Carte restaurants

Prise en charge transport

34 jours de congés payés

12 jours de RTT

Qualifications

• Connaissances solides en conseil conjugal et familial.
• Expérience en éducation à la santé et sexualité.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Interventions au sein du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle.
• Conduire des entretiens individuels ou en couple.
• Animer des actions collectives auprès de différents publics.

Connaissances

Écoute

Conseil

Accompagnement

Discrétion

Rigueur

Capacité d'adaptation

Sens de l'observation

Formation

Attestation d'aptitude au Conseil Conjugal et Familial

Formation niveau BAC+3 (Assistant de Service Social ou Psychologue)

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Conseiller conjugal et familial (H/F), Genas

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement médico-social et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous!

Qui sommes-nous?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 millions d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Ce poste, c’est bien plus que des entretiens ou des actions collectives. C’est une aventure humaine, engagée, dans laquelle votre sens de l’écoute et votre expertise seront vraiment utiles. Vous interviendrez au sein du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES), avec une base d’ancrage à Genas… mais votre terrain d’action s’étendra également à Mornant, Condrieu, et parfois au-delà, dans tout le secteur Sud. Oui, il y aura des déplacements, mais jamais seul(e) : vous faites partie d’une équipe soudée, pluridisciplinaire, et animée par un objectif commun : accompagner les habitants, à tous les âges de la vie.

Vous travaillerez main dans la main avec des collègues investis, dans un environnement qui favorise la transversalité. La sage-femme, le médecin coordinateur, le service social, le PMI : tout ce petit monde, vous les verrez régulièrement, et ensemble, vous bâtirez des parcours d’accompagnement personnalisés, concrets, utiles.

Votre quotidien ? Il est rythmé par des entretiens individuels ou en couple, sur des sujets souvent sensibles : vie affective, parentalité, contraception, IVG… Chaque échange demande justesse, tact, et professionnalisme. Vous êtes là pour écouter, soutenir, orienter. Et pas seulement. Vous aurez aussi l’occasion de construire et animer des actions collectives, auprès de jeunes, d’adultes, de partenaires médico-sociaux… Bref, vous serez sur le terrain, au plus près des réalités.

Vos compétences utiles :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'écoute, le conseil, et l'accompagnement des personnes dans des moments clés de leur vie. Vos qualités, telles que la discrétion, la rigueur, la capacité d'adaptation et le sens de l'observation, vous permettront de vous adapter à un public varié et de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous possédez des connaissances solides en conseil conjugal et familial, en contraception, en prévention, ainsi qu'en éducation à la santé, notamment à la sexualité. Vous maîtrisez également les missions et le cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile.

Titulaire de l'attestation d'aptitude au Conseil Conjugal et Familial, issue d'une formation de niveau BAC+3 (Assistant de Service Social ou Psychologue), vous êtes en mesure de conduire des entretiens, d'animer des actions éducatives, et disposez de premières expériences réussies en tant que conseiller conjugal dans la fonction publique.

Vous avez le permis B, impérativement.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Excel, Word, Outlook..

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Côté qualité de vie, vous profiterez de 34 jours de congés payés plus 12 jours de RTT. La prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun allège votre budget déplacements quotidiens. Et avec une carte restaurant avantageuse, même vos pauses déjeuner entre deux interviews seront prises en charge !

Le recrutement se fait sur cadre d'emploi d'attaché territorial, par voie de mutation, détachement ou contractuelle avec un CDD de 3 ans renouvelable. Un poste de catégorie A qui vous offre de belles perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, nous avons fait le choix d'une démarche proactive et inclusive qui enrichit nos équipes.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement médico-social et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous!
Qui sommes-nous?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 millions d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre mission au quotidien :
Ce poste, c’est bien plus que des entretiens ou des actions collectives. C’est une aventure humaine, engagée, dans laquelle votre sens de l’écoute et votre expertise seront vraiment utiles. Vous interviendrez au sein du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES), avec une base d’ancrage à Genas… mais votre terrain d’action s’étendra également à Mornant, Condrieu, et parfois au-delà, dans tout le secteur Sud. Oui, il y aura des déplacements, mais jamais seul(e) : vous faites partie d’une équipe soudée, pluridisciplinaire, et animée par un objectif commun : accompagner les habitants, à tous les âges de la vie.

Vous travaillerez main dans la main avec des collègues investis, dans un environnement qui favorise la transversalité. La sage-femme, le médecin coordinateur, le service social, le PMI : tout ce petit monde, vous les verrez régulièrement, et ensemble, vous bâtirez des parcours d’accompagnement personnalisés, concrets, utiles.

Votre quotidien ? Il est rythmé par des entretiens individuels ou en couple, sur des sujets souvent sensibles : vie affective, parentalité, contraception, IVG… Chaque échange demande justesse, tact, et professionnalisme. Vous êtes là pour écouter, soutenir, orienter. Et pas seulement. Vous aurez aussi l’occasion de construire et animer des actions collectives, auprès de jeunes, d’adultes, de partenaires médico-sociaux… Bref, vous serez sur le terrain, au plus près des réalités.

Profil

Vos compétences utiles :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'écoute, le conseil, et l'accompagnement des personnes dans des moments clés de leur vie. Vos qualités, telles que la discrétion, la rigueur, la capacité d'adaptation et le sens de l'observation, vous permettront de vous adapter à un public varié et de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez des connaissances solides en conseil conjugal et familial, en contraception, en prévention, ainsi qu'en éducation à la santé, notamment à la sexualité. Vous maîtrisez également les missions et le cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile.
Titulaire de l'attestation d'aptitude au Conseil Conjugal et Familial, issue d'une formation de niveau BAC+3 (Assistant de Service Social ou Psychologue), vous êtes en mesure de conduire des entretiens, d'animer des actions éducatives, et disposez de premières expériences réussies en tant que conseiller conjugal dans la fonction publique.
Vous avez le permis B, impérativement.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Excel, Word, Outlook..

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?
Vos avantages :
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Côté qualité de vie, vous profiterez de 34 jours de congés payés plus 12 jours de RTT. La prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun allège votre budget déplacements quotidiens. Et avec une carte restaurant avantageuse, même vos pauses déjeuner entre deux interviews seront prises en charge !
Le recrutement se fait sur cadre d'emploi d'attaché territorial, par voie de mutation, détachement ou contractuelle avec un CDD de 3 ans renouvelable. Un poste de catégorie A qui vous offre de belles perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, nous avons fait le choix d'une démarche proactive et inclusive qui enrichit nos équipes.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'écoute, le conseil, et l'accompagnement des personnes dans des moments clés de leur vie. Vos qualités, telles que la discrétion, la rigueur, la capacité d'adaptation et le sens de l'observation, vous permettront de vous adapter à un public varié et de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des connaissances solides en conseil conjugal et familial, en contraception, en prévention, ainsi qu'en éducation à la santé, notamment à la sexualité. Vous maîtrisez également les missions et le cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile. Titulaire de l'attestation d'aptitude au Conseil Conjugal et Familial, issue d'une formation de niveau BAC+3 (Assistant de Service Social ou Psychologue), vous êtes en mesure de conduire des entretiens, d'animer des actions éducatives, et disposez de premières expériences réussies en tant que conseiller conjugal dans la fonction publique. Vous avez le permis B, impérativement. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Excel, Word, Outlook..