Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale (H/F)

PLANNING FAMILIAL DE L ISERE; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un-e Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e pour des entretiens individuels et de couples. Le poste implique l'animation de groupes de parole et la sensibilisation aux enjeux de santé sexuelle, avec un CDD de 27 h/semaine et une rémunération de 16,58 € brut/h. Une qualification spécifique est nécessaire ainsi qu'une expérience d'un an en écoute active. Ce rôle requiert des compétences en travail d'équipe et en organisation.

Prestations

Mutuelle

Transport remboursé à 100%

1 semaine de congés supplémentaire

Qualifications

• Qualification obligatoire de Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (agrément 480h).
• Expérience en écoute active et conduite d'entretien.
• Connaissance du milieu sanitaire, social et associatif.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels, de couples ou familiaux.
• Animer des groupes de parole et sensibiliser aux enjeux de santé sexuelle.
• Participer au développement de partenariats et au réseau sanitaire.

Connaissances

Écoute active

Conduite d'entretien

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Initiative et autonomie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Conseil familial conjugal

Outils

Word

Excel

Description du poste

Responsabilités

• Accueil et entretien: conduite d'entretiens individuels, de couples ou familiaux; accompagnement en conseil conjugal et familial; information contraception/IST-SIDA; information et entretien social pré et post IVG.
• Animation collective: interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics; animation de groupes de parole; sensibilisation aux enjeux d'égalité et de santé sexuelle.
• Travail en réseau: développement de partenariats; participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire.
• Vie d'équipe: participation à la gestion du CSS; participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles; temps de supervision mensuel (jeudi matin).

Qualifications et compétences requises

• Qualification obligatoire de Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (agrément 480h).
• Expérience en écoute active et conduite d'entretien.
• Connaissance du milieu sanitaire, social et associatif.
• Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation; esprit d'équipe et posture bienveillante; aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel); compétences rédactionnelles; adhésion aux valeurs du Planning Familial: féminisme, éducation populaire, solidarité, lutte contre les discriminations.

Conditions et avantages

• Contrat: CDD – mission temporaire à pourvoir dès que possible, remplacement d'un membre de l'équipe pendant son absence; durée variable selon évolution; possibilité de prolongation.
• Temps de travail: 27 h/semaine; prise de poste dès que possible; lieu: Centre de Santé Sexuelle de Gambetta; rémunération: 16,5831 € brut/h + prime Ségur; avantages: mutuelle, transports remboursés à 100 %, 1 semaine de congés supplémentaire (soit 36 jours ouvrables par an).

Rémunération et conditions

• Salaire brut: Horaire de 16.58 Euros sur 12 mois; primes; complémentaire santé.
• Déplacements fréquents.

Profil recherché

• Expérience: 1 an indispensable; Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil familial conjugal: cette formation est indispensable.
• Compétences: conseiller et accompagner une personne; mener un entretien; organiser des informations collectives sur la sexualité; orienter une personne vers des partenaires relais; véhicule léger nécessaire (permis indispensable).
• Savoir-être: être à l'écoute, faire preuve d'empathie; organisation du travail selon les priorités et les objectifs; autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

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