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Conseiller Commercial Véhicule Neuf CUPRA H/F (Basé à Marseille 13)

CUPRA

Trets

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une marque automobile en pleine croissance recherche un Conseiller Commercial Véhicule Neuf pour rejoindre leur équipe à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable des ventes de véhicules, tout en assurant un service client exemplaire. Le poste offre une rémunération attractive, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et un véhicule de fonction. Rejoignez une entreprise dynamique à la recherche de talents pour stimuler son développement.

Prestations

Mutuelle
Véhicule de fonction
Comité d'entreprise

Qualifications

  • Connaissances sur les outils spécifiques liés au e-business.
  • Avoir un comportement exemplaire en relation client.
  • Savoir argumenter et négocier.

Responsabilités

  • Assurer les ventes de véhicules neufs et d'occasion.
  • Accueillir et renseigner les clients.
  • Mettre à jour les tarifs commerciaux.

Connaissances

Esprit commercial
Qualités relationnelles
Pro-activité
Organisation
Écoute active

Formation

Aucun diplôme spécifique requis

Outils

Outils de gestion de clients

Description du poste

Conseiller Commercial Véhicule Neuf CUPRA H/F (Basé à Marseille 13)
Conseiller Commercial Véhicule Neuf CUPRA H/F (Basé à Marseille 13)

il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d’Avignon, Salon de Provence, Marseille, Marignane, Saint-Victoret et Aix en Provence.

Dans le cadre de notre développement, notre concession CAP MILANESIO 2 à MARSEILLE recrute un Conseiller Commercial automobile VN H/F pour la marque CUPRA, en CDI.

Rémunération : FIXE +Variables: Salaire BRUT annuel: 30000 €-60 000 €

Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE.

Ce que nous vous offrons

Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et occasions.

Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

Le titulaire de ce poste doit réaliser les objectifs vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribue activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l’écoute du client.

Il vérifie que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués. Il veille à l’édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur. Il veille à la conformité de la livraison finale du véhicule.

VOS MISSIONS

  • Mettre à jour les tarifs commerciaux,
  • Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,
  • Constitution des dossiers VN,
  • S’assurer de la bonne exécution des livraisons,
  • Accueil et renseignements des clients,
  • Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),
  • Avoir un comportement exemplaire.
  • Argumentation du produit et proposition d’essai,
  • Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,
  • Relances et suivis des prospects et clients,
  • Alimentation du fichier clients et prospects,
  • Réalisation des objectifs de ventes VN.
  • Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.
  • Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.
  • Connaître et veiller à l’application des procédures en matière de réception clientèle,
  • Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,
  • Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,
  • Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,
  • Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.

Connaissances

  • Sur les outils spécifiques liés au e-business
  • Sur les nouvelles technologiques
  • Sur les fichiers de suivi clients et prospects
  • Sur les produits de financement
  • Sur les argumentaires commerciaux

Aptitudes

  • A développer son approche commerciale et pratiquer le marketing relationnel
  • A formaliser ses actions sur le fichier clients et prospects
  • A intégrer et garantir la qualité dans son quotidien
  • A prendre en compte les demandes et besoins des clients

Comportement

  • Présentation soignée et agréable
  • Sens de l’organisation
  • Sens du client accru
  • Faire preuve de pro-activité
  • Savoir écouter et observer
  • Savoir argumenter et négocier

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Niveau hiérarchique
  • Niveau hiérarchique
    Premier emploi
Type d’emploi
  • Fonction
    Ventes et Développement commercial
Secteurs

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