Conseiller commercial Société

Renault Paris Entreprises; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente automobile recherche un(e) commercial(e) pour développer son portefeuille clients dans le secteur B to B à Corbeil-Essonnes. Vous serez responsable de la prospection terrain et téléphonique pour promouvoir les véhicules neufs et les services associés. Une expérience en négociation et en prospection est requise, avec un souci de la fidélisation client.

Qualifications

• Expérience en prospection commerciale requise.
• Maîtrise des financements aux entreprises appréciée.
• Curiosité et goût du challenge sont des atouts.

Responsabilités

• Réaliser la prospection terrain et téléphonique pour développer le portefeuille client.
• Promouvoir la vente de véhicules neufs et services associés.
• Assurer le contact post-livraison pour fidéliser les clients.

Connaissances

Prospection terrain

Développement B to B

Négociation commerciale

Aisance relationnelle

Aisance informatique

Autonomie

Description du poste

Rattaché(e) Au Directeur Commercial Vous Intégrez Une Équipe Expérimentée Et Dynamique Et Aurez Comme Principales Missions

• Réaliser la prospection terrain afin d'atteindre vos objectifs et développer votre portefeuille de TPE, PME, PMI ;
• Développement du portefeuille client existant B to B ;
• Prospection commerciale à travers l'animation de votre réseau d'apporteurs d'affaires ;
• Réaliser la prospection téléphonique et traiter les leads commerciaux ;
• Effectuer la promotion et la commercialisation des véhicules neufs ainsi que la vente des services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…)
• Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients.
• Vous maitrisez la location longue durée et les financements aux entreprises ;
• Vous disposez d'un véritable talent pour la négociation commerciale ;
• Aisance relationnelle ;
• Curiosité (rencontre des sociétés et des interlocuteurs décideurs) ;
• Goût du challenge ;
• Autonomie ;
• Aisance informatique (impératif) ;
• Bonne présentation ;
• Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe.