Conseiller Commercial - ROSTRENEN H/F

Groupama-fr; Bretagne; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama Loire Bretagne recrute un Conseiller Commercial à Rostrenen. Vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients, de mener des actions de prospection et d'assurer un service client de qualité. Ce poste offre une formation approfondie et des avantages attractifs incluant une rémunération fixe et variable, des congés majorés et des chèques cadeaux.

Prestations

29 jours de congés

Chèques cadeaux

Dispositif d'Epargne salariale

Rémunération variable garantie

Réduction sur les contrats d'assurances

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
• Bon niveau d'aisance relationnelle.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients particuliers.
• Mener des actions de prospection ciblées.
• Accueillir et conseiller les prospects.

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Adaptabilité

Proactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Profil principal

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - ROSTRENEN H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.

Vous avez une expériencecommerciale ?C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique datteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien?

Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence

Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.

Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.

Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.

Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs?

Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et ouiun week-end de 2jours et demi

29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)

Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux

Comité Social et Economique

Chèques déjeuner

Chèques vacances sans participation salarié

Dispositif d'Epargne salariale avec abondement

Participation/intéressement

Offre Action Logement (Aide à la location, lachat, Travaux, immobilier )

Rémunération variable garantie pendant 18 mois

Allocation déducation

Réduction sur les contrats dassurances

Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364 brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000 à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 22/04 prochain !

Process de recrutement :

1) Pré-sélection via un entretien vidéo

2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests

3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22

CONSEILLER COMMERCIAL CHARGE DE CLIENTELE - VENTE BANQUE ASSURANCES RELATION CLIENT VENDEUR FIDELISER PROSPECTION CONSEIL FIDELISATION B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR

Profil

Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.

Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.

Bonne maitrise des outils informatiques

Titulaire du permis B

Et un sourire à toute épreuve !

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

35000

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Bretagne, COTES D ARMOR (22)

Ville

ROSTRENEN

Code postal

5 r Gambetta, 22110 Rostrenen

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Observations internet

L'aventure Groupama Loire Bretagne, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Challenges, formation, mobilité... nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble.

Groupama Loire Bretagne, est la 1ère mutuelle sur son territoire : Bretagne, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire.
Un acteur économique de poids : plus de 2 100 collaborateurs sur 6 départements ; environ 150 recrutements par an ; une politique d'achat régionale contribuant à l'activité de plus de 1 000 entreprises du territoire.

70% de nos recrutements sur le réseau commercial :
Nous recherchons des conseillers commerciaux H/F en CDI. Les missions ? Développer, conseiller, fidéliser le portefeuille de particuliers que l'entreprise vous confie.

Plus globalement, nous recrutons également dans les métiers de la relation client à distance : chargé(e) de relation client à distance, conseiller(e) indemnisation, télé-gestionnaire

Enfin, Groupama Loire Bretagne développe aussi une politique soutenue en faveur de la formation en alternance. Les domaines sont variés et concernent tant le réseau commercial que le back office ou les fonctions support.

Date limite de dépôt de candidature

11/04/2025