CONSEILLER COMMERCIAL MARCHÉ AGRICOLE F / H

APECITA; Hauts-de-France; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur agricole, où votre rôle sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients. Vous serez au cœur de l'action, en utilisant votre sens du relationnel et votre créativité pour établir des connexions authentiques. Avec une rémunération fixe compétitive et des avantages attractifs, cette opportunité vous permettra de contribuer à un secteur vital tout en développant vos compétences. Si vous êtes passionné par le monde agricole et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’entreprise

Contrat prévoyance

22 jours de RTT

CSE

Plan d’épargne entreprise

30% de réduction sur les contrats d’assurance

Qualifications

• Sensible aux enjeux du monde agricole et connaissance du territoire.
• Relationnel, bienveillance, enthousiasme et recherche de performance.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients-sociétaires.
• Prospection multicanale pour nouer des relations durables.
• Participer activement à la vie locale pour générer des opportunités.

Connaissances

Relationnel

Prospection créative

Connaissance du monde agricole

Travail en synergie

Description du poste

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Nous affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées pour envisager sereinement leur avenir.

Groupama NORD EST, c’est 1200 collaborateurs engagés au service de 284 000 sociétaires, présents sur 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube).

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

• Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements.
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.
• Notre mot d’ordre : la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Profil souhaité

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients.
• Au-delà de votre parcours, c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de performance qui feront la différence. Que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu’on vous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 28K€ sur 13 mois, + un variable non plafonné, + véhicule de fonction, + statut non cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages complètent cette rémunération : intéressement, tickets restaurants, prime d’ancienneté, mutuelle d’entreprise et contrat prévoyance, 22 jours de RTT, CSE, plan d’épargne entreprise et PERCO, CET, 30% de réduction sur les contrats d’assurance, politique parentale avantageuse.

Vous souhaitez écrire cette belle histoire ? Postulez dès maintenant !

Notre process de recrutement ?

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour échanger sur nos attentes respectives.
• Un entretien RH avec un test de personnalité.
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.