Conseiller Commercial Junior - CDI - Atelier de Rueil-Malmaison (H / F)

L'atelier des Chefs; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans un environnement dynamique, L'atelier des Chefs recherche un(e) Commercial(e) passionné(e) pour ses formations en présentiel. La mission consiste à transformer des prospects en participants enthousiastes. Véritable acteur de la formation, vous assurerez un suivi personnalisé et contribuerez à l'amélioration des processus de vente. Rejoignez une équipe jeune et solidaire et profitez d'un cadre de travail flexible avec de nombreux avantages.

Prestations

Onboarding structuré

Télétravail partiel

Package avec fixe + variable

Formation CAP offerte

Repas préparés par des Chefs

Qualifications

• Diplôme Bac +2 requis.
• Capacité à adapter son discours.
• Motivation par le challenge.

Responsabilités

• Contacter et qualifier les leads entrants (B2C).
• Mener la vente de A à Z jusqu’à la signature.
• Optimiser le taux de remplissage des formations.

Connaissances

Persévérance

Négociation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 (BTS ou équivalent)

Description du poste

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l'humain. Aujourd'hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L'histoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec François Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Français aux fourneaux. Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme innovant a ouvert la voie à une nouvelle génération d'apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d'obtenir un diplôme reconnu, et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d'autres métiers essentiels de la main et de l'humain. En investissant dans ces secteurs d'avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s'accomplir !

Le poste

Dans notre atelier de Rueil-Malmaison, nous proposons une expérience concrète permettant aux passionnés de se révéler pleinement en quelques jours.

En tant que Commercial(e) au sein de notre atelier, tu seras au cœur de l'action avec un rôle clé alliant vente et relation client directe.

Ton challenge : 100 % closing / Zéro prospection ! Ta mission : transformer des prospects en participants enthousiastes à nos formations en présentiel (cuisine, pâtisserie, électricité).

• Tu travailleras avec l'équipe de l'atelier de formation professionnelle de Rueil-Malmaison (chef de cuisine, chargé de projet...)
• Tu rejoindras une équipe jeune, dynamique et solidaire, qui a cœur d’intégrer les nouveaux arrivants

Les missions

• Contacter et qualifier les leads entrants (B2C) générés par nos campagnes marketing
• Réalimenter les leads froids pour leur présenter nos offres de formation en présentiel
• Découvrir le projet de tes interlocuteurs pour les orienter vers la formation idéale et les accompagner dans leur choix
• Mener la vente de A à Z jusqu’à la signature du contrat
• Suivre nos futurs participants jusqu’au démarrage de leur formation en leur offrant un accompagnement personnalisé
• Avec la Responsable de l'atelier, optimiser le taux de remplissage de nos formations
• Contribuer activement à l’optimisation de notre processus de commercialisation

Prendre part à la vie de l’atelier de Rueil-Malmaison

Ce poste est fait pour toi si tu es.. :

• Titulaire d’un diplôme Bac +2 (BTS ou équivalent)
• Persévérant(e), tenace et doué(e) pour négocier
• A l’aise au téléphone comme en présentiel, capable d’adapter ton discours à chaque interlocuteur
• Motivé(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs
• Autonome tout en ayant un vrai esprit d’équipe !

Les avantages :

• Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut
• Une organisation flexible avec la possibilité de faire 1 ou 2 jours de télétravail par semaine
• Un package (fixe + variable) / remboursement du titre de transport à 50%
• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
• Et des repas préparés par nos super Chefs ou nos apprenants tous les jours

Détails du processus d’entretien :

Étape 1 : Échange avec notre Talent Recruiter (30 min) en visio

Étape 2 : Entretien avec la Responsable de l’atelier de Rueil-Malmaison (1 heure) en présentiel

Étape 3 : Entretien avec la Responsable des Ateliers (30 min) en visio

Localisation : Rueil-Malmaison