CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF (H/F) - Toulouse (H/F)

VITALYS; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière à Toulouse recherche un(e) CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF. Vous serez responsable de la commercialisation des biens VEFA, en accompagnant les clients dans leur projet. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive entre 45 000 et 100 000 euros brut/an, avec de nombreux avantages et sans prospection. Formation prévue dès l'intégration.

Prestations

Commissions déplafonnées

Primes et challenges

Formation complète

Qualifications

• Profil commercial motivé par le challenge.
• Expérience de 3 ans dans le domaine de l'immobilier souhaitée.
• Capacité d'autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Commercialiser des biens immobiliers neufs VEFA.
• Accompagner les clients dans leur projet immobilier.
• Participer aux visites et aux rendez-vous de signature.

Connaissances

Négociation

Écoute

Accompagnement client

Outils

CRM Salesforce

Description du poste

Overview

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/HA pour notre agence de Toulouse - 31. Statut Salarié en CDI. Début du contrat : 5 janvier 2026. Déplacements / Véhicule non fourni.

Missions / Responsabilités

• Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence.
• Vous accompagnez vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : guidage et orientation dans le choix du programme immobilier, montage financier et constitution du dossier de vente.
• Vous participez aux visites foncières ainsi qu’aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés.
• Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre chiffre d’affaires et assurez une présence terrain indispensable.
• Vous élaborez un rapport d’activité et le reportez à votre supérieur.

Profil souhaité / Qualifications

• Profil commercial animé par le challenge et l’envie de se dépasser; qualités de négociation, d’écoute et d’accompagnement de la clientèle.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Une première expérience réussie en immobilier est un plus.
• Expérience requise : 3 année(s) dans ce domaine est souhaitée et considérée comme indispensable.

Rémunération et Avantages

• CDI dès l’intégration, statut cadre au forfait jour.
• Salaire fixe + commissions déplafonnées + primes/challenges + bonus parrainage/recommandation client.
• Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon performances et ambitions.
• Campus de formation dès l’intégration : 2 semaines au siège de Lyon.
• Outils fournis : 1 PC portable (CRM Salesforce) et 1 téléphone.
• 70 leads/mois minimum (pas de prospection).
• Réseau : 400 promoteurs partenaires; possibilité de vente au niveau national.
• Environnement de challenges : possibilités de voyages et optimisation des commissions.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Processus d’entretien

Nous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence avec l’un de nos managers.