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Une agence immobilière à Strasbourg recherche un(e) CONSEILLER EN IMMOBILIER NEUF pour assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs. Vous guidez vos clients à travers les diverses étapes de leur projet tout en participant à des visites foncières. Une première expérience en immobilier est un plus. Ce poste offre un salaire brut annuel compris entre 45 000 et 100 000 euros ainsi qu'une formation au siège de Lyon.
Actualisé le 08 août 2025
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Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :CONSEILLER EN IMMOBILIER NEUF F/HA pourvoir sur notre agence de StrasbourgStatut Salarié en CDIDéplacements / Véhicule non fourniDébut du contrat : 8 septembre 2025Vos missions ?Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence.Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés.Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable.Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur.Et votre profil ?* Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser ?* Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ?* Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ?* Une première expérience réussie en immobilier est un plusParce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons :Campus de formation : 2 semaines au siège de Lyon70 leads/mois minimum (Pas de prospection)> 400 promoteurs partenairesOrdinateur (CRM Salesforce) + téléphone fournisFixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenge + Bonus parrainage/recommandation clientSectorisation agence + possibilité de vendre au niveau nationalVéhicule de fonction à décrocher par la performanceChallenges voyageProcessus de recrutement :* Un entretien visio ou présentiel avec la responsable recrutement* Un entretien présentiel en agence avec votre futur manager
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire