Conseiller Commercial H/F- Dpt 49

TN France; Angers; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking company is seeking passionate commercial advisors to join their dynamic team in the insurance sector. This role offers a comprehensive training program, ensuring you develop the skills needed to excel in client relations and sales. You will engage in targeted prospecting, build strong client relationships, and collaborate with internal teams to deliver exceptional service. With a supportive environment and numerous employee benefits, this opportunity is perfect for those eager to make a difference and grow in their careers. If you thrive in a fast-paced setting and have a customer-oriented mindset, we invite you to apply and embark on this exciting journey.

Prestations

29 jours de congés

Chèques cadeaux

Comité social et économique

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Épargne salariale

Action Logement

Rémunération variable garantie

Allocation d'éducation

Réduction sur les contrats d'assurance

Qualifications

• Expérience en vente et prospection souhaitée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Conseiller les prospects sur leurs besoins en assurance.
• Fidéliser les clients existants par un service personnalisé.

Connaissances

Vente

Prospection

Négociation

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Formation

Bac

Bac +4

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44, 49.

Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine ? Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois, alliant pratique et théorie, pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique atteignant des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

1. Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
2. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
3. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
4. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), avec un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).
• Chèques cadeaux / Challenges commerciaux.
• Comité social et économique.
• Chèques déjeuner.
• Chèques vacances sans participation salarié.
• Dispositif d'Épargne salariale avec abondement (participation/intéressement).
• Offre Action Logement (Aide à la location, achat, travaux, immobilier).
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d'éducation.
• Réduction sur les contrats d'assurance.
• Programme de cooptation donnant accès au versement de prime.

Serez-vous notre prochain collègue ?

Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
Aisance relationnelle, goût pour la négociation.
Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Titulaire du permis B.
Et un sourire à toute épreuve.

Alors convaincu ? Rejoignez notre prochaine promo de conseillers !

Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Bac ou Bac +4, ce qui compte c'est votre expérience dans le domaine commercial, votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe, qui feront la différence.

Les étapes de recrutement :

1. Présélection des CV retenus.
2. Invitation à la réalisation d'un entretien vidéo différé.
3. Contact téléphonique.
4. Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer.
5. Entretien en visio avec le chargé de recrutement.
6. Entretien avec le responsable du département 49.

Poste : Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3

Catégorie emploi

Salaire

32000 € brut (moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s)

Management d'équipe

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Maine-et-Loire (49)