Conseiller Commercial H/F

Groupama Paris Val de Loire; Amiens; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge 80%

Accord d’intéressement

CSE

Résumé du poste

Groupama Paris Val de Loire recherche un Conseiller Commercial pour amiens. Vous accueillez et conseillez les clients particuliers, et vous participez activement au développement du portefeuille et à l’atteinte des objectifs fixés.

CDI – Temps plein 35H, rythme du lundi au vendredi, avec une rémunération attractive et des avantages attractifs. Rejoignez une équipe engagée et locale, axée sur le service client et la performance.

Qualifications

• Accueillir et conseiller les clients en assurance
• Gérer et développer un portefeuille de sociétaires (500–700)
• Réaliser 14 RDV/semaine, 25 devis et 8 ventes par semaine

Responsabilités

• Proposer et commercialiser les solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV)
• Suivre les dossiers (relances, justificatifs, résiliations) et développer le portefeuille client
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et esprit d’équipe

Connaissances

Vente

Relation client

Négociation

Formation

BAC à BAC+3

Description du poste

Vos futures missions

Conseiller Commercial - H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.

Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.

Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Localisation: Amiens

Type de contrat : CDI – Temps plein - 35H

Rythme hebdo : Lundi au Vendredi

Notation de l'agence par nos clients : 4,3/5 (avis google)

Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

• Rémunération attractive : 26,5 à 29 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.
• Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE...
• 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
• Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
• Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

Vos missions et vos objectifs

Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Urbain Sud, composée de 11 collaborateurs et encadrée par Gauthier, manager de proximité, présent au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs.

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.

• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
• Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.

Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

• Tests personnalité/logique
• Entretien RH (30/45 min) – en visio
• Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel

L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Et vous ?

De formation BAC à BAC+3, vous possédez impérativement une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.

Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.