Conseiller Commercial (F/H) - CQP 7 mois- Dpt 51

TN France; Grand Est; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la protection humaine en devenant Conseiller Commercial. Cette formation rémunérée de 7 mois vous prépare à un métier porteur de sens, où vous développerez votre portefeuille clients et établirez des relations de confiance durables. Avec un rythme de travail hybride et un accompagnement d'experts, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en évoluant dans un environnement dynamique et soutenant. Transformez votre carrière et contribuez à une mission inspirante.

Prestations

Formation rémunérée

Accompagnement d'experts

Rythme de travail hybride

Intégration d'équipe

Qualifications

• Ouvert à tous, sans condition d'âge et de diplôme.
• Formation de 7 mois rémunérée pour devenir Conseiller Commercial.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients sur des marchés en forte croissance.
• Réaliser des diagnostics en matière de protection sociale.
• Fidéliser les clients par une relation de confiance durable.

Connaissances

Relation commerciale

Esprit d'équipe

Dynamisme

Autonomie

Fibre commerciale

Goût du challenge

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle

Description du poste

Conseiller Commercial (F/H) - CQP 7 mois- Dpt 51, Marne

L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante : 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance.

Vos principales missions :

1. Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
2. Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale.
3. Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle.

Le plus de cette formation :

• Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrit au registre national des certificats).
• Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi.
• L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
• Un rythme de travail hybride.
• La notoriété d'un réseau unique en France.

Votre Profil

Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme.

• Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
• Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge.
• Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur.
• Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services, et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.