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Une entreprise d’assurance en France recherche 14 conseillers commerciaux vente à distance. Vous serez responsable de conseiller les clients par téléphone, sans prospection. Une formation complète sera fournie, et vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive. Des avantages incluent la possibilité de télétravail et 7 semaines de congés payés.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de LYON - 14 rue Mouton Duvernet 69003 LYON PART DIEU en CDI.
Vous intégrerez un collectif de 80 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Les missions qui vous seront confiées :
️ Nous apprécierons chez vous
Plus qu’un diplôme, nous valorisons chez nos collaborateurs :
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 29 500€ et 35 000€ bruts annuels, selon votre parcours et expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un contrat en CDI à partir du 17/09/2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée une fois).
Temps de travail de 32h (rémunéré 35h) sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi, de 8h00 à 19h15 du lundi au vendredi et de 8h00 à 17h30 le samedi.
A partir de 2026, possibilité d’augmenter le temps de travail avec une augmentation de salaire.
7 semaines de congés payés.
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL…
Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Sarah, conseillère commerciale à Marseille.
Travailler chez MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise engagée pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus !
️ Procédure de recrutement
Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.
Partage de vos expériences et motivation avec le chargé de recrutement. Passation d'un cas pratique par téléphone pour vous permettre de vous projeter encore un peu plus dans le poste.
Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.
Temps d’échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c’est rejoindre une entreprise qui place l’expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d’être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous garantissons l’égalité des chances et de traitement, quel que soit votre horizon.