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Conseiller Commercial F/H

MAIF

Rhône

Hybride

EUR 29 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise d’assurance en France recherche 14 conseillers commerciaux vente à distance. Vous serez responsable de conseiller les clients par téléphone, sans prospection. Une formation complète sera fournie, et vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive. Des avantages incluent la possibilité de télétravail et 7 semaines de congés payés.

Prestations

Rémunération fixe entre 29 500€ et 35 000€
Primes de participation et d'intéressement
Congés payés de 7 semaines
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages sociaux personnalisés

Qualifications

  • Motivation et envie de relever des challenges.
  • Capacité à s'adapter aux besoins des clients.

Responsabilités

  • Accueillir les clients et prospects par téléphone.
  • Détecter les besoins de chaque client.
  • Conseiller et vendre les produits adaptés.
  • Répondre aux demandes de devis.

Connaissances

Goût de l'apprentissage
Appétence commerciale
Capacité d'adaptation
Expression orale et écrite
Esprit collectif

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.


Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de LYON - 14 rue Mouton Duvernet 69003 LYON PART DIEU en CDI.


Vous intégrerez un collectif de 80 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.


Vos principales responsabilités


Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.

Les missions qui vous seront confiées :

  • Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter ni de script à suivre.
  • Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable lors de l’échange téléphonique.
  • Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera une opportunité d’atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en maintenant une attention sincère à nos clients et prospects.
  • Répondre aux demandes de devis et aux mails.

Nous apprécierons chez vous

Plus qu’un diplôme, nous valorisons chez nos collaborateurs :

  • le goût de l’apprentissage
  • l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges
  • la capacité à s’adapter à chaque client et à ses besoins
  • la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit
  • l’envie d’être acteur du collectif

Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant :

Une rémunération fixe comprise entre 29 500€ et 35 000€ bruts annuels, selon votre parcours et expérience (absence de part variable).

Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :

Un contrat en CDI à partir du 17/09/2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée une fois).

Temps de travail de 32h (rémunéré 35h) sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi, de 8h00 à 19h15 du lundi au vendredi et de 8h00 à 17h30 le samedi.

A partir de 2026, possibilité d’augmenter le temps de travail avec une augmentation de salaire.

7 semaines de congés payés.

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :

Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.

Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.

Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL…

Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Sarah, conseillère commerciale à Marseille.

Travailler chez MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise engagée pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus !

Procédure de recrutement

  • Passation d'un test avec notre outil Maki :

Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.

  • Échange téléphonique de 20 minutes :

Partage de vos expériences et motivation avec le chargé de recrutement. Passation d'un cas pratique par téléphone pour vous permettre de vous projeter encore un peu plus dans le poste.

Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.

  • Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH :

Temps d’échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.

Localisation du poste
Informations générales
MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c’est rejoindre une entreprise qui place l’expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d’être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous garantissons l’égalité des chances et de traitement, quel que soit votre horizon.

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