Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
MAIF recherche 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Saint‑Brieuc, situé 1 Rue Pierre et Marie Curie, 22190 Plérin (Centre d’affaires Eleusis), en CDI. Le poste offre une formation de plusieurs mois et des activités d’accueil téléphonique avec 30 à 40 appels/jour.
Vous rejoindrez un collectif d’environ 60 conseillers, en CDI à partir du 28 octobre 2026, avec 32h/semaine (aménageable à 35h en période de formation) et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par
Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Saint‑Brieuc, situé 1 Rue Pierre et Marie Curie, 22190 Plérin (Centre d’affaires Eleusis) en CDI.
Vous intégrerez un collectif d’environ 60 conseillers, répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
Plus qu’un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs :
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims.
Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ?
Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.
Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.
Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.
Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !