CONSEILLER COMMERCIAL F/H

AG2R LA MONDIALE; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cadre de chirurgie ambulatoire pour assurer la coordination au sein du bloc opératoire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la qualité des soins et de la collaboration entre les équipes médicales et soignantes. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets de service et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en ayant un impact significatif sur la prise en charge des patients.

Prestations

25 jours de congés

19 jours de RTT

Formation continue

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et coordination de projets.
• Capacité à évaluer et développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Coordination des activités au sein du bloc opératoire.
• Gestion des ressources humaines et des plannings des équipes.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Coordination d'équipe

Évaluation des performances

Planification et organisation

Communication et animation d'équipe

Conception de procédures

Analyse et synthèse d'informations

Formation

Diplôme en management ou en santé

Description du poste

Description de poste

En collaboration étroite avec le chef de pôle, le président et le vice-président du conseil de bloc, le chef de service et le cadre supérieur, la / le cadre de chirurgie ambulatoire est acteur / trice dans la politique institutionnelle relative à la gestion des ressources humaines et participe au bon fonctionnement de l’unité.

Activités principales et spécifiques :

Assure la coordination :

• Veille au respect de la charte des services et à l’application des règles de fonctionnement validées par le conseil de bloc dont il est membre de droit.
• Est l’interlocuteur privilégié des différents acteurs de l’équipe pluridisciplinaire et facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale.
• Est garant de l’organisation et de la qualité de la prise en charge des patients dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
• Participe à la mise en œuvre du projet de service, du projet de pôle et du projet d’établissement.
• Veille à l’application des normes d’hygiène et de sécurité des patients.
• Contribue au développement d’une culture de prévention et de gestion des risques, d’évaluation des pratiques professionnelles.
• Veille au respect des droits des malades et de leurs proches.

Elle / Il travaille en étroite collaboration et en synergie avec l’ensemble des acteurs du bloc opératoire, du service d’anesthésie, tel que défini dans l’organigramme de l’encadrement paramédical. Elle / il assure la suppléance du cadre de bloc en son absence. En complément de ses missions principales, elle / il aura en charge des activités transversales au bloc opératoire qui seront coconstruites entre les deux cadres concernés en l’encadrement supérieur.

Gestion du processus management :

• Gère les ressources humaines.
• Gère le planning et organise leur remplacement en leur absence.
• Assure l’évaluation des professionnels, s’assure de leur formation et compétences.

Organisation du travail :

25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète).

Profil

Compétences & qualités :

• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus.
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
• Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.