Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Nevers (58)

ALLIANZ VIE; Auxerre; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Allianz VIE, un leader mondial dans le secteur de l'assurance, recherche un Conseiller Commercial en Protection Sociale à Auxerre. Vous serez chargé de développer un portefeuille clients professionnels et de fournir des conseils personnalisés en matière de solutions de prévoyance, santé, dépendance et retraite, tout en bénéficiant d'une rémunération attrayante basée sur la performance.

Prestations

Parcours d’intégration opérationnelle

Soutien financier à l’embauche

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Formation continue avec programmes diplômants

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 3 ans dans la Protection Sociale.
• Maîtrise des solutions en prévoyance, santé, dépendance et retraite.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients professionnels.
• Accompagner et fidéliser les clients avec des solutions adaptées.
• Créer et développer un réseau de partenaires.

Connaissances

Maîtrise des solutions commerciales

Conseil de proximité

Développement de portefeuille

Fidélisation client

Description du poste

Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Nevers (58), Auxerre

Auxerre, France

Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Nevers (58)

Allianz est la première marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers principalement dans l’assurance et la gestion d’actifs. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à notre expertise, notre présence mondiale et notre solidité financière. Allianz France est la première compagnie d’assurance à obtenir la certification Great Place To Work, attestant de son engagement pour une culture d’entreprise valorisant la qualité de vie au travail.

Au sein de l’unité de Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale, proposant un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits aux clients particuliers ou professionnels.

• Vous souhaitez rejoindre le premier réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale ?

Nous recherchons un/une conseiller(e) ayant une expérience significative, idéalement d’au moins 3 ans, dans la Protection Sociale, avec une maîtrise des solutions commerciales en prévoyance, santé, dépendance et retraite.

Nos conseillers spécialisés en Protection Sociale offrent un conseil de proximité, en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail des clients, avec une approche personnalisée basée sur une analyse des besoins et une vision prospective.

• Quelles seront vos missions ?

Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels et vos missions incluront :

- Développer un portefeuille de clients professionnels (Travailleurs non-salariés, chefs d’entreprises, etc.) par la conquête
- Fidéliser et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées en prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs)
- Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs
- Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV)

Allianz propose des solutions personnalisées, s’appuyant sur l’expertise du Groupe et de partenaires (UNIM, UNICED…).

• Quels sont nos avantages ?

- Parcours d’intégration opérationnelle pour approfondir vos connaissances produits et méthodes de vente Allianz « Sales Excellence »
- Soutien financier à l’embauche
- Rémunération attractive basée sur la performance
- Avantages sociaux (retraite, santé, prévoyance, épargne salariale, offres pour salariés...)
- Formation continue avec des programmes diplômants (Skema)

• Et maintenant ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise leader, rencontrons-nous !

Chez Allianz, nous valorisons la diversité et encourageons l’inclusion en tant qu’acteur de notre politique RH.