Conseiller Commercial en Formation H/F (H/F)

France Travail; Tours; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation à Tours recherche un Conseiller Commercial en Formation pour développer son activité. Vous serez en charge de la prospection d'entreprises, du suivi des étudiants et de l'organisation d'événements de recrutement. Ce poste nécessite un Bac +3 et au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur. Les avantages incluent des tickets restaurant et du télétravail.

Prestations

Ticket Restaurant

Parking

Remboursement des frais

RTT

Télétravail hebdomadaire

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un établissement d'enseignement supérieur appréciée.
• Permis B.

Responsabilités

• Développer l'activité de l'établissement par la prospection.
• Accompagner les entreprises dans leurs besoins en alternance.
• Informer et orienter les étudiants sur les formations.

Connaissances

Maîtrise des techniques commerciales

Appétence pour l'écosystème du sport

Maîtrise de la formation professionnelle continue

Maîtrise des techniques de conduite d'entretien

Connaissance des réseaux professionnels

Maîtrise du pack office

Aisance avec un CRM

Formation

Bac +3 / +5

Outils

Salesforce

Description du poste

Offre n° 195LQKG
Conseiller Commercial en Formation H/F (H/F)

Actualisé le 03 août 2025
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A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole WIN SPORT SCHOOL de TOURS un Chargé de Développement & Conseiller de Formation H/F en contrat CDI.DESCRIPTION DU POSTELe Chargé de Développement H/F est un acteur stratégique de la croissance de l'École WIN SPORT SCHOOL de Tours. Il a pour mission principale de développer activement l'activité de l'établissement en menant des actions ciblées de prospection et en assurant le développement des relations entreprises, dans le but de recruter de nouveaux étudiants et de renforcer le réseau de partenaires.Assurer le Développement commercial et prospection : :- Mettre en œuvre une stratégie de prospection efficace pour accroître le portefeuille d'entreprises partenaires : Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole (entreprises, institutions, clubs, associations sportives.).- Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)- Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting.Fidéliser les entreprises :- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien- Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.- Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat.Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents- Participer à l'animation des JPO et salons- Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite.Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)- Animer des ateliers sur les techniques de recherche de Stages et d'Alternance.Compétences métiers :- Maîtrise des techniques commerciales- Réel appétence pour l'écosystème du sport- Maîtrise de la formation professionnelle continue- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien- Connaissance des réseaux professionnels- Maîtrise du pack office- Aisance avec un CRM idéalement SalesforceQualités personnelles :- Autonomie- Rigueur- Sens du service- Aisance relationnelle- Goût prononcé pour le challenge et l'écosystème du sportProfil recherché :- Bac +3 / +5- Une expérience de 2 ans dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus- Permis BAvantages proposés :- Ticket Restaurant- Parking- Remboursement des frais- RTT- 1 jour de télétravail/semaine sous validation du managerTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Droit de la formation Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi post-formation des stagiaires
• Evaluer l'efficacité des programmes de formation
• Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
• Evaluer les besoins en formation du personnel
• Evaluer les progrès des stagiaires
• Garantir un suivi administratif
• Organiser et piloter un programme de formation
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelle

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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