Conseiller Commercial en Apprentissage H/F

HBRE; La Voulte-sur-Rhône; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un club de handball recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) en alternance à La Voulte-sur-Rhône. La mission inclut le développement des partenariats et la gestion des clients. Un intérêt pour le handball est indispensable. Le contrat est un CDD de 12 mois à temps plein avec une rémunération selon la grille de l'apprentissage.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à mettre en place des actions de prospection.
• Aptitude à présenter et valoriser un produit ou un service.

Responsabilités

• Développer la relation client et assurer la vente.
• Gérer et suivre l'activité commerciale.
• Contribuer à l'animation commerciale et utiliser les outils digitaux.

Connaissances

Prospection

Présentation de produit

Description du poste

Conseiller Commercial en Apprentissage H/F

Offre n° 195PZLJ

Conseiller Commercial en Apprentissage H/F

Actualisé le 07 août 2025

Le club de Handball Rhône Eyrieux, situé à La Voulte-sur-Rhône, propose une formation en alternance pour préparer le Titre Professionnel de Conseiller(e) Commercial(e) avec l'organisme ALORS FORMATION (Valence). Dans le cadre de son développement, le club recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. La mission principale consiste à développer le partenariat et les sponsors. Une connaissance du handball est indispensable.

Les missions principales incluent :

1. Développement de la relation client et vente :
   • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
   • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
   • Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation.
2. Gestion et suivi de l'activité commerciale :
   • Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients.
   • Participer à la mise en place d'actions commerciales.
   • Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
3. Communication et animation commerciale :
   • Contribuer à l'animation du point de vente.
   • Utiliser les outils digitaux et réseaux sociaux pour développer la visibilité.
   • Participer aux événements et opérations promotionnelles.

Le contrat est un CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine), avec 7h en formation et 28h en entreprise, un jour fixe par semaine. La date de début est prévue pour septembre 2025. La rémunération est selon la grille de l'apprentissage. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

1 ou 2 salariés

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