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Conseiller Commercial / Conseillère commerciale (H/F)

SOLIMUT MUTUELLE DE FRANCE

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une mutuelle engagée recherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) à Montreuil-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de la prospection, de la fidélisation et du suivi des adhérents. Une formation Bac à Bac+2 est exigée. Ce poste en CDD offre une rémunération entre 28 000€ et 32 000€, avec de nombreux avantages tels que des RTT, une mutuelle avantageuse et une politique de parentalité innovante.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%
5 semaines de congés par an
Carte restaurant avec 9€ par jour
Politique parentalité innovante

Qualifications

  • Débutant.es ou première expérience dans les assurances ou mutuelles.
  • Qualités commerciales et de conseil reconnues.
  • Autonome, dynamique, à l'écoute et adaptable.

Responsabilités

  • Déployer des actions de fidélisation et de prospection.
  • Conseiller les adhérents et prospects.
  • Assurer le suivi des contrats en cours.

Connaissances

Conclure une vente
Développer et fidéliser la relation des clients
Écouter activement les besoins des clients
Mettre en place des actions de prospection
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients

Formation

Bac à Bac+2 en Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Description du poste
Offre n° 198RJVR - Conseiller Commercial / Conseillère commerciale (H/F)

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire. Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :

  • CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
  • LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
  • CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recrutons en CDD pour notre agence de Montreuil un.e Conseiller.ère Commercial.e.

VOUS ALLEZ... Déployer les actions de fidélisation, de prospection dans le cadre de la gestion du portefeuille adhérents. Accueillir nos adhérents et prospects. Conseiller les adhérents et les prospects en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées à leurs situations. Traiter les souscriptions de contrats et assurer le suivi des contrats en cours.

VOUS ETES : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), vous êtes débutant.es ou vous avez validé avec succès une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine des assurances ou des mutuelles. Vous êtes un professionnel de la relation clients, vous avez une appétence pour les métiers de contact, vos qualités commerciales et de conseil sont reconnues. Vous êtes force de proposition et un acteur.trice engagé.e au sein, ou passionné.e comme nous, de l'Economie Sociale et Solidaire. Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous savez vous adapter à votre environnement.

CE QUE L'ON OFFRE

Une rémunération entre 28 000€ et 32 000€ + une prime de performance. Un environnement de confiance. De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de + 35H. Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance. 5 semaines de congés par an. Accès à notre CE : chèques vacances, culture, sportif etc. Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso., Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%. De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association. 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo. Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc. Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale.

Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien RH avec une recruteuse. Un entretien avec votre manager direct. Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape. Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Type de contrat : CDD - 8 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 28 000.0 Euros à 32 000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents - NDRC Cette formation est indispensable
Compétences
  • Conclure une vente
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Écouter activement les besoins des clients
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Participer à des salons et des événements commerciaux
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
  • Avoir l\'esprit d\'équipe
  • Faire preuve d\'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Autres assurances
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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