Conseiller commercial boulogne billancourt

Uptoo; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Package attractif fixe + variable

Intéressement

Home office

RTT + 1 jour de congé supplémentaire par an d’ancienneté

Job summary

Uptoo France cherche un Account Manager pour renforcer la fidélisation et le développement commercial à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal a minimum 5 ans d’expérience commerciale et un réseau actif auprès des experts-comptables. Vous serez en charge de développer un portefeuille clients, d'utilisation de Salesforce, et de la création de nouvelles opportunités. Un package attractif incluant un fixe et un variable ainsi que des avantages tels que le home office et RTT sont offerts.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale avec un réseau actif auprès des experts-comptables.
• Capacité à créer du lien et instaurer la confiance.
• Rigueur, autonomie et méthodologie commerciale.

Responsibilities

• Gestion et développement du portefeuille clients existants.
• Exploitation de notre base Salesforce pour relancer les clients.
• Suivi opérationnel des missions de clients.
• Détection d’opportunités durant la relation client.
• Exploitation des recommandations pour ventes directes.
• Développement de partenariats stratégiques.
• Approche des réseaux d’experts-comptables.

Skills

Expérience commerciale

Réseau avec experts-comptables

Capacité à créer des relations

Rigueur

Autonomie

Méthodologie commerciale

Sens de l'organisation

Tools

Salesforce

Job description

Rejoignez un acteur leader dans le conseil et l’expertise retraite

Notre entreprise accompagne chaque année des milliers de chefs d’entreprise, professions libérales et cadres dirigeants dans la sécurisation et l’optimisation de leur départ à la retraite. Grâce à une équipe jeune et dynamique, des outils technologiques performants et une forte croissance sur un marché porteur, nous offrons un environnement stimulant où l’excellence commerciale est valorisée.

Account Manager – Rôle

En tant qu’Account Manager, vous serez le pilier de la fidélisation et du développement commercial par la recommandation.

Vos missions

• Gestion et développement du portefeuille clients existants : revenir systématiquement vers les clients pour évaluer leur satisfaction, formaliser les feedbacks (ex. via Trustpilot) et identifier des opportunités de recommandation.
• Exploitation de notre base Salesforce : relancer les clients, activer les contacts dormants et générer des prescriptions via leur réseau (experts-comptables, clubs, associations, partenaires professionnels).
• Suivi opérationnel des missions : être le référent unique du client dès la signature du contrat : organisation du rendez‑vous de démarrage, suivi de l’avancement, contrôle du respect des délais par les experts, présence à la restitution des résultats.
• Détection d’opportunités durant toute la relation : collecter des informations sur l’environnement du client pour créer de nouvelles opportunités commerciales.
• Exploitation des recommandations : transformer une partie des recommandations en ventes directes et transmettre celles relevant d’un closing à l’équipe commerciale.
• Développement de partenariats stratégiques : mobiliser son réseau pour activer des partenariats, travailler avec le marketing sur l’organisation d’événements (webinaires, ateliers) ciblant les experts-comptables et les services RH.
• Approche des réseaux d’experts-comptables : présenter notre offre globale de conseil en retraite et détecter les possibilités de déploiement à plus grande échelle.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale, avec un réseau actif auprès des experts-comptables.
• Capacité à créer du lien, instaurer la confiance et exploiter chaque contact pour générer de la recommandation.
• Rigueur, autonomie et méthodologie commerciale pour animer et développer un portefeuille clients.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration avec des équipes internes (marketing, experts techniques).

Pourquoi nous rejoindre

• Package attractif fixe + variable, avec une marge de manœuvre selon profil et la valeur du réseau.
• Intéressement.
• Home office.
• RTT + 1 jour de congé supplémentaire par an d’ancienneté.