Conseiller commercial bobigny

Uptoo; Paris; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Package attractif fixe + variable

Intéressement

Home office

RTT + congé supplémentaire

Environnement dynamique

Descripción de la vacante

Uptoo France recherche un Conseiller en protection sociale pour gérer et développer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience commerciale avec un réseau actif auprès des experts-comptables. Vous bénéficierez d'un package attractif fixe et variable, d'un cadre de travail stimulant avec une équipe dynamique, et des opportunités de progression. Le poste offre la possibilité de travail à distance et d'avantages comme l'intéressement et des jours de congé supplémentaires.

Formación

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale.
• Capacité à créer du lien et instaurer la confiance.
• Rigueur et autonomie dans le développement client.
• Sens de l’organisation et collaboration en équipe.

Responsabilidades

• Gestion et développement du portefeuille clients.
• Exploitation de notre base Salesforce pour générer des prescriptions.
• Suivi opérationnel et contrôle du respect des délais.
• Collecte d’informations pour de nouvelles opportunités commerciales.
• Transformer les recommandations en ventes directes.
• Développement de partenariats stratégiques avec des experts-comptables.

Conocimientos

Expérience commerciale

Réseau auprès des experts-comptables

Rigueur

Autonomie

Méthodologie commerciale

Capacité d'organisation

Descripción del empleo

Conseiller en protection sociale (H/F)

Rejoignez un acteur leader dans le conseil et l’expertise retraite, reconnu pour son approche innovante et sa capacité à optimiser les droits de ses clients.

Notre entreprise accompagne chaque année des milliers de chefs d’entreprise, professions libérales et cadres dirigeants dans la sécurisation et l’optimisation de leur départ à la retraite. Grâce à une équipe jeune et dynamique, des outils technologiques performants et une forte croissance sur un marché porteur, nous offrons un environnement stimulant où l’excellence commerciale est valorisée.

Avec une croissance soutenue et une volonté de développer notre activité via la recommandation, nous recherchons des talents capables de structurer et d’animer un portefeuille clients ambitieux.

Vos missions

• Gestion et développement du portefeuille clients existants : revenir systématiquement vers les clients pour en évaluer la satisfaction, la formaliser (notamment via Trustpilot) et identifier des opportunités de recommandation.
• Exploitation de notre base Salesforce : relancer les clients, activer les contacts dormants et générer des prescriptions via leur réseau (experts-comptables, clubs, associations, partenaires professionnels).
• Suivi opérationnel des missions : être le référent unique du client dès la signature du contrat : organisation du rendez‑vous de démarrage, suivi de l’avancement, contrôle du respect des délais par les experts, présence à la restitution des résultats.
• Détection d’opportunités durant toute la relation : collecter des informations sur l’environnement du client pour créer de nouvelles opportunités commerciales.
• Exploitation des recommandations : transformer une partie des recommandations en ventes directes et transmettre celles relevant d’un closing à l’équipe commerciale.
• Développement de partenariats stratégiques : mobiliser son réseau pour activer des partenariats, travailler avec le marketing sur l’organisation d’événements (webinaires, ateliers) ciblant les experts-comptables et les services RH.
• Approche des réseaux d’experts-comptables : présenter notre offre globale de conseil en retraite et détecter les possibilités de déploiement à plus grande échelle.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale, avec un réseau actif auprès des experts-comptables.
• Capacité à créer du lien, instaurer la confiance et exploiter chaque contact pour générer de la recommandation.
• Rigueur, autonomie et méthodologie commerciale pour animer et développer un portefeuille clients.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration avec des équipes internes (marketing, experts techniques).

Ce que nous offrons

• Package attractif fixe + variable, avec une marge de manœuvre selon profil et la valeur du réseau.
• Intéressement
• Home office
• RTT + 1 jour de congé supplémentaire par an d’ancienneté
• Environnement stimulant : équipe jeune et dynamique, management de proximité, outils technologiques performants.
• Leader sur son marché : opportunités de progression dans une entreprise en forte croissance.

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?