- Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d’entreprise…)
- Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)
- Conduire les entretiens en respectant la démarche commerciale de vente-conseil,
- Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale et patrimoniale),
- Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
- Reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,
- Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier.
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation
- Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil
- Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client
- Sens de la négociation et force de conviction affirmée,
- Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille
- Rigueur et organisation,
- Curiosité intellectuelle,
- Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie
- Esprit d’équipe et disponibilité
- Capacité à s’adapter à tous types d’interlocuteurs
- Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.
Conditions Générales d’exercice de l’emploi / métier :
- Poste Itinérant – Commercial terrain
- Bénéficie d’un bureau en agence
- Ordinateur portable
- Téléphonie mobile
- Période d’essai de 4 mois
Formation et expériences :
- Expérience entrepreneuriale bienvenue (dirigeant, profession libérale, agent commercial,…)
- Une première expérience commerciale terrain est primordiale
- Permis B et véhicule indispensable
Rémunération brute garantie minimum en 1ère année : 30 000€ (+) non compris la partie variable + avantages sociaux.
- Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec accompagnement sur les deux premières années (manager ou accompagnateur-métier).
- Certification professionnelle en lien avec l’Université Paris Dauphine.
Carrière :
- Opportunités régulières d’évolution vers des fonctions managériales ou d’expertise commerciale (transmission d’entreprise, gestion patrimoniale, animation de la politique « prescripteurs »), vers des fonctions commerciales au sein des marchés des particuliers ou des entreprises, ou en directions centrales (marketing, communication, gestion,…) .
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Conseiller Commercial • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France