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Conseiller Commercial Automobile PME PMI expérimenté (H/F)

Stellantis &You Deutschland

Nanterre

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Stellantis &YOU à Nanterre recherche un(e) Conseiller Commercial PME PMI pour vendre des véhicules et services. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires tout en assurant la satisfaction de la clientèle. Ce rôle requiert une combinaison de compétences commerciales, d'organisation et d’initiation, et offre une rémunération basée sur les performances avec des avantages sociaux au sein d’un grand groupe international.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE local
Participation et intéressement
Mobilité géographique et professionnelle

Qualifications

  • Bac à Bac+2 en commerce ou domaine similaire.
  • Expérience en vente et prospection appréciée.
  • Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d'affaires par la vente de véhicules et services.
  • Organiser des événements promotionnels pour capter de nouveaux clients.
  • Assurer la satisfaction client tout au long du processus de vente.

Connaissances

Négociation
Sens du contact client
Rigueur
Organisation
Orientation performance

Formation

Bac à Bac+2 (BTS)

Outils

Pack Office

Description du poste

Description

STELLANTIS&YOU PARIS recherche pour son point de vente de Nanterre un(e) Conseiller Commercial PME PMI expérimenté(e) !

C’est par ici… Rejoignez-nous ! #SatisfactionClient #Engagement #Equipe

Informations générales
  • Lieu : NANTERRE
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 30k€ à 60k€ annuel selon atteinte des objectifs (voiture de fonction)
Missions
Principales missions

Développer son chiffre d’affaires sur la zone confiée par :

  • La vente de véhicules neufs et accessoires
  • La vente de financements et produits périphériques
  • La vente de solutions de mobilité et d’optimisation de gestion de parc

auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du constructeur.

Activités principales
  • Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/téléphone
  • Organiser des événements de promotion : expositions, réseaux sociaux, etc., pour toucher les acteurs locaux
  • Prospecter via leads et phoning externe
  • Organiser au moins 10 rendez-vous par mois, en préparant un business review avec le chef des ventes
  • Rédiger des comptes rendus et définir les actions futures
  • Fidéliser le portefeuille client en analysant les opportunités de développement (volume, financement, mobilité, gestion de parc)
  • Animer les agents, MRA et fournisseurs intervenant sur les véhicules ou la gestion du parc
  • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat (livraison, après-vente, accessoires, financement)
  • Respecter les procédures qualité et remonter les dysfonctionnements avec propositions d’amélioration
Profil recherché
  • Bac à Bac+2 (BTS)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Sens du contact client, négociation, réactivité
  • Esprit d’initiative, capacité à conclure
  • Rigueur, organisation, orientation performance
  • Permis de conduire obligatoire
Qui sommes-nous ?

Stellantis &YOU, filiale distribution du groupe Stellantis, est spécialisée dans la vente, l’entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM, ...), dans toute l'Europe.

Nous comptons 11 300 collaborateurs dans 12 pays. Notre force réside dans la diversité de nos profils et notre capacité d’adaptation dans un monde en constante évolution.

Tes avantages
  • Travail dans un grand groupe international avec mobilité géographique et professionnelle
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages (vacances en famille, permis pour enfants, loisirs, activités sportives, etc.)
  • CSE local
  • Participation et intéressement

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur leurs qualifications, mérite et besoins opérationnels. Nous accueillons toutes les identités de genre, âges, ethnies, nationalités, religions, orientations sexuelles ou handicaps. La diversité nous permet de mieux répondre aux besoins de nos clients et d’assurer notre avenir.

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