Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole H/F

Groupama Nord-Est; Troyes; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller Commercial pour le marché agricole à Troyes. Vous développerez un portefeuille de clients, en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et votre talent en prospection. Ce poste offre une rémunération fixe de 28,5K€ brute sur 13 mois et de nombreux avantages, tels qu'intéressement et tickets restaurant. Rejoignez une équipe engagée au service des exploitants agricoles!

Prestations

Intéressement

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

30% de réduction sur les contrats d’assurance

Qualifications

• Expérience commerciale réussie en banque/assurance.
• Capacité à construire et développer des partenariats.
• Passion pour l'accompagnement des exploitants agricoles.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients.
• Prospection créative et multicanale.
• Collaborer avec les fonctions de l'entreprise.

Connaissances

Relationnel

Esprit de commercial

Prospection

Connaissance du secteur agricole

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés !

Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes... Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché agricole pour notre secteur de Troyes.

Devenir conseiller, c’est rejoindre une équipe composée de 8 collaborateurs, managée par Henri DUBOIS.

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

Responsabilités

• Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l’occasion de rencontrer des exploitants du secteur agricole, viticole et clients grands comptes…
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons…
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise,
• Vous rayonnez sur ton territoire en participant activement à la vie locale ce qui te permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.

Profil recherché

Ce que nous recherchons ?

• Vous souhaitez soutenir et accompagner les exploitants agricoles dans leur activité ?
• Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie en banque / assurance ?
• Vous connaissez votre territoire et vous êtes reconnu pour votre capacité à construire et développer des partenariats ?
• Au-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence.

Pour y arriver, pas d’inquiétude. Que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu’on vous propose

• Une rémunération fixe de 28,5K€ brute sur 13 mois + un variable non plafonnée + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :
• Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - 21 jours de JRF - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Processus de recrutement

1. Une pré-qualification téléphonique
2. Un entretien RH associé à un test de personnalité.
3. Un entretien avec ton futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil

• Commercial - Commercial-clientèle agricole

Profils secondaires

• Commercial - Commercial-clientèle particuliers
• Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises
• Commercial - Conseil clientèle à distance-CRC
• Commercial - Développement & appui des réseaux

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail