Conseiller commercial à distance – Reprise véhicules H/F

Groupe Autosphere; Poitiers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution automobile recherche un(e) Conseiller Commercial – Reprise véhicules en CDI à Poitiers. Le candidat devra gérer les leads, négocier avec les clients, et assurer l'inspection des véhicules. Une expérience de deux ans dans un rôle similaire est requise. Le package comprend un salaire fixe et variable, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule électrique et des remises sur l'achat de véhicules.

Prestations

Véhicule de fonction 100 % électrique

Mutuelle IRP Auto

Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience réussie dans des rôles commerciaux, de préférence dans le secteur automobile.
• Capacité à gérer un volume quotidien important de leads.
• Dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) vers les objectifs.

Responsabilités

• Gérer, qualifier et transformer les leads générés par notre site.
• Assurer l'inspection des véhicules et déterminer les coûts éventuels.
• Négocier avec les clients pour parvenir à des accords équitables.

Connaissances

Gestion des leads

Négociation

Relation client

Utilisation d'outils informatiques

Description du poste

Description de l'offre

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour son activité d'achat un Conseiller Commercial – Reprise véhicules H/F en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et vous avez pour missions :

• Gérer, qualifier et transformer les leads générés par notre site Autosphere.fr
• Assurer l'inspection des véhicules et déterminer les coûts et dommages éventuels
• Déterminer le prix du marché et expliquer la proposition d’achat au client grâce aux différents outils mis à votre disposition
• Négocier avec les clients pour parvenir à des accords équitables
• Constituer le dossier administratif nécessaire au rachat du véhicule
• Accompagner les clients tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu'au rachat du véhicule
• Suivre les tendances du marché automobile et être à l'affût des opportunités d'achat

Package de rémunération

• Salaire fixe: 1834€ brut mensuel
• Variable déplafonné (en moyenne 1500€ brut mensuel) versé le mois suivant la performance
• Garantie les deux premiers mois
• Véhicule de fonction 100 % électrique. Frais de déplacement pris en charge
• Mutuelle : IRP Auto
• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules

Qui êtes-vous ?

• Au moins 2 ans d'expérience réussie dans des rôles commerciaux, de préférence dans le secteur automobile
• Capacité à gérer un volume quotidien important de leads
• Dynamique, persuasif(ve), déterminé(e) et orienté(e) vers les objectifs
• Impliqué(e), motivé et proactif(ve)
• Excellent relationnel
• Confortable avec les outils informatiques

Critères candidat

• Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans
• Niveau d'études min. requis: Indifférent
• Rémunération brute, base temps plein: À partir de 25 K€

À propos de l'entreprise

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.

Avec plus de 11 000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rejoignez une équipe en mouvement !