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Une entreprise spécialisée en comptabilité cherche un(e) conseiller(ère) client pour accompagner et fidéliser sa clientèle. Vous formerez les clients à l'utilisation de la plateforme, fournirez des conseils comptables et améliorerez leur expérience. Ce poste peut être effectué en 100% télétravail avec une rémunération attrayante et des avantages tels qu'une carte Swile et une mutuelle.
ComptaPlace est notre cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les services de comptabilité et de conseil fiscal, dédié à accompagner les entreprises dans la gestion optimale de leurs finances. À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les processus comptables, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de tous nos clients - qu'ils soient créateurs d'entreprise ou issus de divers secteurs d'activité - ta mission sera de les accompagner et de les fidéliser en offrant une expérience client exceptionnelle.
Voici ce que tu feras au quotidien :
Si tu es passionné(e) par l'accompagnement client, que tu as un sens aigu du conseil, et que tu aimes travailler dans un environnement innovant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !
Ton profil
Expérience : Tu as au moins 2 ans d'expérience en comptabilité ou fiscalité dans la gestion de processus ou le service client. Idéalement dans le secteur des services B2B ou dans un environnement similaire.
Compétences : Tu maîtrises parfaitement la gestion de projets et les outils de process management. Travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, c'est ton quotidien et tu le fais avec brio !
Qualités : Tu es rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'analyse aiguisé et un vrai goût pour l'amélioration continue. Autonome et doté(e) d'un sens du leadership affirmé, tu as tout ce qu'il faut pour briller dans ce rôle !
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre proposition
Contrat en CDI démarrage dès que possible
Horaires en 39h / semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 26 000€ à 28 000€ brut / an fixe + primes sur objectifs
Avantages :
Déroulement des entretiens
1 Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement
2 Entretien visio de 60 minutes avec Jérémy, notre Manager de l'équipe CS Onboarding puis avec Marc, notre COO pour une mise en situation client.