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Une banque nationale recherche un Conseiller Clientèle Privée pour accompagner une clientèle exigeante en matière de services bancaires et d'épargne. Vous serez l'interlocuteur privilégié, offrant des conseils personnalisés et commercialisant des produits financiers complexes. Un cadre dynamique et formateur vous permettra d'évoluer professionnellement au sein d'un environnement stimulant.
Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Conseiller Clientèle Privée - SAINT HERBLAIN H/F
Le métier deConseiller Clientèle Privéeallie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :
•Le pilier Humain: le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
•Le pilier Financier: l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial
En tant que Conseiller Clientèle Privée,vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé.
Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.
Au quotidien, vos missions seront de :
•Réaliser l'analyse patrimonialedans son ensemble et détecter les besoins des clients
•Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique(mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…)
•Proposer des produits élaboréset plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat
Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
•Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
•Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
•Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
• Jusqu'à 33 jours detélétravailpar an
• Partenariatcrècheset ticketsCESU
•Couverture santéetprévoyance
• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les velotafeurs
• Tickets restaurant
Mais aussi :
• Unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Uncollectif soudéet engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de ladiversitéet à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
• Entretien avec unrecruteur (RH)
•Entretien avec unmanager métier
Europe, France, Pays de la Loire, 44 - Loire-Atlantique
• Vous avez une 1ère expérience réussie en Gestion de patrimoine et êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 / Bac +5
• Jeunes diplômés ? Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation Gestion de patrimoine et avez eu un 1er contact avec la Banque via une alternance ou un stage
• Sens aigu duservice client, capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants.
• Aptitude àdétecter des opportunités commercialeset à conseiller des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins des clients.
• Capacité ànégocier et influencerpour trouver les meilleures solutions pour le client.
•Rigueur et organisation: capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.
• Capacité às'adapter rapidementaux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution