Conseiller Clientèle Privée H/F

Crédit Agricole Group; Cluses; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire située à Cluses recherche un Conseiller Clientèle Privée. Vous serez l'interlocuteur pour une clientèle exigeante, en proposant des produits bancaires, d'épargne et d'assurance complexes. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Ce poste offre un environnement dynamique avec des possibilités de mobilité interne.

Prestations

Évolution professionnelle

Mobilité interne

Qualifications

• Niveau d'expertise élevé dans la vente de produits bancaires.
• Capacité à réaliser des analyses patrimoniales complexes.
• Compétences en négociation et vente.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse patrimoniale et détecter les besoins des clients.
• Vendre et négocier les avantages de l'offre bancaire classique.
• Proposer des produits spécifiques comme l'assurance-vie.

Connaissances

Relationnel

Sens du service client

Empathie

Analyse du risque

Développement commercial

Description du poste

Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

• Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
• Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial

En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

Au quotidien, vos missions seront de :

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
• Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…)
• Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.