Conseiller Clientèle PREMIUM-(H/F)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire majeure en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Conseiller(e) Clientèle pour accompagner les clients dans le financement de leurs projets. Le candidat idéal doit être dynamique, avoir un bon relationnel, et être diplômé(e) d'un Bac +5 en banque ou finance. Des opportunités d'évolution sont possibles vers des postes de responsabilité.

Prestations

Programmes de formation personnalisés

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience dans le secteur bancaire ou financier requise (stage, alternance, CDD).
• Capacité à passer la certification AMF dans les 6 mois suivant la prise de poste.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans le financement de leur maison et leur épargne.
• Conseiller les clients sur les produits et services adaptés.
• Promouvoir les outils et services numériques.
• Analyser la situation financière des clients.
• Développer le portefeuille clients de l'agence.

Connaissances

Bon relationnel

Sens de l'écoute

Dynamique et positif(ve)

Connaissances financières

Formation

Bac +5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente

Description du poste

Overview

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d’Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Société : société générale

Vos missions au quotidien :

• Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière. Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.
• Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.).
• Promouvoir nos outils et services digitaux.
• Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations.
• Travailler en synergie avec des Conseiller(ère)s spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.).
• Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients.

Profil et qualifications

• Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute.
• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence. Dynamique et positif(ve), vous êtes orienté(e) résultats et savez convaincre.
• Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD).
• Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF.

Évolution et avantages

Plus qu\'un poste, un tremplin

Le job de Conseiller(e) Clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé(e) d’affaires, Responsable commercial Entreprises ou Responsable d’agence.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l\'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.