Conseiller Clientèle Particuliers H / F

Crédit Agricole Centre Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous au sein d'un établissement public de référence en formation des agents territoriaux. Vous serez le futur directeur de la délégation Centre Val de Loire, jouant un rôle clé dans le développement des compétences des personnels territoriaux et l'animation de partenariats. Ce poste exige un leadership fort et une expérience confirmée en management d'équipe, ainsi qu'une capacité à piloter des projets ambitieux, notamment dans le cadre de la transition écologique. Rejoignez un environnement qui valorise l'humain et participez à la transformation des collectivités locales.

Qualifications

• Expérience significative en tant que dirigeant territorial.
• Compétences en gestion des politiques publiques et management d'équipe.

Responsabilités

• Développer une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales.
• Fédérer les équipes autour d’un projet commun et promouvoir le CNFPT.

Connaissances

Conduite de projets

Management d'équipe

Organisation et méthodes

Leadership

Formation

Diplôme de niveau A+

Description du poste

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Swap de Défaut de Crédit • Bourges

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

ORLEANS

Date limite de candidature : 20-04-2025

Catégorie : Administrateur ou équivalent

Référence : 190

Domaine : Pilotage

Contexte du recrutement et définition de poste

Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, l’établissement recherche le futur directeur de la délégation Centre Val de Loire.

Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité de la directrice générale du CNFPT, et en collaboration avec le délégué élu de la délégation, vous impulsez l’ensemble des activités relatives à l’affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, au plus près des politiques publiques locales du territoire de la région.

Vous développez une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, déclinez les orientations nationales du CNFPT en objectifs opérationnels territorialisés et conduisez des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.

Vous fédérez les équipes de la délégation autour d’un projet commun et impulsez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l’animation de partenariats et de réseaux professionnels sur le territoire.

En particulier, vous conduisez un très ambitieux projet de formation à la transition écologique de 10 000 agents sur la région, mené en partenariat avec l’Ademe et la Région Centre Val de Loire (projet iTEEnéraire), à vocation de modélisation nationale.

De plus, vous favorisez les initiatives de collaboration transversales de l’espace de coopération inter-délégation Grand Ouest, avec la délégation de Bretagne et des Pays de la Loire.

Membre à part entière du comité de direction du CNFPT, vous développez tant avec les services du siège, qu’avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des orientations, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d’améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle.

Vous contribuez ainsi au rayonnement national de l’établissement, et à son ambition d’un égal accès à la formation sur l’ensemble du territoire français.

Qualifications requises :

Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial et dans la gestion des politiques publiques vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d’équipe et vous a doté de la capacité d’intégrer et d’animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d’une expérience confirmée de management d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous disposez d'aptitudes professionnelles à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement et d’aptitudes personnelles vous permettant d’œuvrer dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel exigeant.

Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents territoriaux, gage d’efficience des politiques publiques locales.

Ce poste est ouvert aux candidatures titulaires sur le cadre d’emploi d’administrateur ou équivalent.

A noter qu’il s'agit d'un emploi fonctionnel qui ne peut être pourvu que par la voie du détachement (donc accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires sur un grade A+), en application de l'art. L. 412-6 CGFP.

Les candidatures de contractuels ne sont pas éligibles pour ce poste.