Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Conseiller Clientèle Particuliers BAYEUX H/F

Crédit Agricole Group

Bayeux

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Une banque établie en Normandie recherche un Conseiller Clientèle Particuliers. Vous serez responsable de conseiller les clients sur des produits financiers adaptés et de gérer un portefeuille pour assurer leur satisfaction. Ce poste offre des opportunités de mobilité et d'évolution au sein de l'entreprise, bien au-delà d'un simple emploi.

Qualifications

  • Expérience souhaitée en conseil clientèle.
  • Capacité à développer un portefeuille de clients.
  • Connaissance des produits bancaires.

Responsabilités

  • Conseiller les clients et commercialiser des produits adaptés.
  • Assurer la gestion courante des comptes.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.

Connaissances

Relationnel
Sens du service client
Empathie
Analyse et gestion du risque
Développement commercial
Description du poste
Overview

Le métier deConseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance; Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial.

En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés.

Responsibilities

Au quotidien, vos missions principales seront de :

  • Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...)
  • Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer).
Ce que le poste va vous apporter

Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Processus de recrutement
  • Passation du questionnaire Assessfirst
  • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
  • Entretien avec un recruteur (RH)
  • Entretien avec un manager métier

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.