Conseiller clientèle ( H / F)

Davidson consulting; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant commercial passionné pour développer des partenariats B2B. Ce rôle vous permettra d'avoir un impact direct sur l'activité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des partenariats et de l'évaluation des gisements d'économies d'énergie. Avec des défis trimestriels et une ambiance de travail hors du commun, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent donner un sens à leur carrière. Rejoignez une équipe qui valorise l'esprit d'entreprise et l'innovation dès le premier jour.

Prestations

Salaire compétitif

Formation et coaching

Défis trimestriels

Événements d'entreprise

Ambiance de travail hors du commun

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le dispositif des CEE.
• Capacité à piloter des partenaires et à gérer des cycles de vente.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de partenaires B2B.
• Gérer le cycle de vente et co-construire des stratégies commerciales.

Connaissances

Prospection commerciale

Gestion commerciale

Développement de partenariats

Esprit entrepreneurial

Maitrise de l’anglais

Description du poste

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Construction Laborer • Versailles

Dernière mise à jour: il y a 19 heures

Description de poste

Functieomschrijving

L'impact que vous aurez.

Votre travail en tant que consultant commercial chez ACT a un impact réel sur notre entreprise, vos collègues et le monde qui nous entoure. Dès le premier jour, vous pouvez faire la différence et vos contributions seront reconnues. Nous encourageons l'esprit d'entreprise et la recherche de l'excellence dans tout ce que vous faites. Récompensez votre savoir-faire avec succès.

Faire des affaires ou faire changer les choses, pourquoi choisir ? Dans notre environnement de travail dynamique, vous disposez des outils, du soutien, de la plateforme, du mentorat et des coéquipiers qui vous aideront à vous épanouir et à atteindre vos objectifs, quel que soit le sens que vous donnez à la réussite.

Votre rôle chez nous :

En lien direct avec le responsable de la BU indirecte d’ACT Commodities France, vous serez en charge de développer notre activité, en développant votre propre portefeuille de partenaires B2B.

Essentiellement, votre rôle consiste à :

• Prospection commerciale
• Gestion commerciale et développement de partenariats
• Evaluation des gisements C2E, cotation du montant des primes
• Gestion complète du cycle de vente avec nos partenaires : co-construction de la stratégie commerciale au closing de nouveaux comptes
• Vous répondrez aux besoins de vos partenaires en leur proposant les différentes offres de l’entité ACT Group France
• Suivi de l’évolution réglementaire des fiches industrie du dispositif CEE
• Identification de cibles dans les secteurs industriels
• Identification et prospection des gisements d'économies d'énergie
• Suivi de l’évolution des dossiers C2E
• Pilotage de l’activité à travers un reporting commercial

Votre expertise :

Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons des candidats possédant les qualifications et les qualités suivantes :

• Une expérience commerciale minimum de 2 ans sur le dispositif des CEE
• Une expérience dans le pilotage de partenaires ayant recours aux fiches Industrie du dispositif CEE
• Esprit entrepreneurial, pense en termes de solutions
• Maitrise de l’anglais
• Ambitieux.se, rigoureux.se, vous souhaitez que votre travail ait un impact direct sur votre environnement

Nos engagements pour vous :

• Salaire compétitif
• Formation, coachings dispensés par des professionnels.
• Défis trimestriels et cadeaux
• Evénements d'entreprise, company weekend.
• Orientation internationale
• Ambiance de travail hors du commun

Donnez du sens à votre carrière et une carrière à vos ambitions.

Passez à l'action.

Votre parcours vers une nouvelle carrière.

Postulez dès maintenant ! Avoir un impact un jour ou dès le premier jour ? Pourquoi choisir ?

Premier entretien : Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un premier entretien de sélection avec l'un de nos recruteurs.

Rencontrez les équipes : Rencontrez l'équipe et apprenez à mieux connaître ACT et votre rôle dans notre histoire.

Second entretien : Lors de l'entretien final, vous êtes invité à rencontrer des membres de l'entreprise pour discuter de vos connaissances du secteur, de vos réalisations professionnelles et de votre vision de l'avenir.