Conseiller clientèle en Banque Assurance H/F (avec campus)

Crédit Agricole des Côtes d'Armor; Ploufragan; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation professionnelle

Prime d’intéressement

Job summary

Le Crédit Agricole des Côtes d’Armor recrute un conseiller bancaire en CDI. Vous accompagnerez nos clients au quotidien, tant à l’accueil qu’au téléphone ou en rendez-vous, et développerez votre portefeuille grâce à une écoute active et une approche globale des besoins.

Idéalement diplômé d’un Bac+3 à Bac+5, vous saurez vous intégrer à l’équipe et vous montrer proactif sur les offres et services adaptés. Une formation est assurée et une progression de carrière est proposée dans un cadre

Qualifications

• Diplômé.e d’un Bac +3 à Bac +5, vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers.
• Votre esprit d'équipe et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise.
• Vous avez déjà une expérience bancaire ? Ou vous avez tout à apprendre sur la banque ? Nous sommes là pour vous accompagner.

Responsibilities

• À l’accueil, au téléphone, en rendez-vous… vous accompagnez le quotidien et le choix de vie de nos clients.
• Dans le cadre du développement d’un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d’approche globale et d’écoute de leurs besoins.
• Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients.
• Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée.
• Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l’agence et participez à la promotion de l’image de l’entreprise

Skills

Écoute client

Négociation

Sens du service

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel? Avec ou sans expérience bancaire, nous vous formons! Rejoignez-nous en tant que conseiller.e bancaire. Au Crédit Agricole des Côtes d’Armor, l’Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement du territoire costarmoricain. Dans ce métier, aucune journée ne se ressemble.

Responsabilités

• A l’accueil, au téléphone, en rendez-vous… vous accompagnez le quotidien et le choix de vie de nos clients.
• Dans le cadre du développement d’un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d’approche globale et d’écoute de leurs besoins.
• Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients.
• Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée.
• Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l’agence et participez à la promotion de l’image de l’entreprise

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac +3 à Bac +5, vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre esprit d'équipe et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise. Vous avez déjà une expérience bancaire ? Ou vous avez tout à apprendre sur la banque ? Nous sommes là pour vous accompagner.

Pourquoi nous rejoindre

• Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
• Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
• Un équilibre vie privée, vie professionnelle

Package de rémunération

Fixe + primes à partir de 32 000€ bruts annuel et prime d’intéressement.

Éligibilité / Diversité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Le Crédit Agricole des Côtes d'Armor est une banque mutualiste de 1er plan avec son réseau de plus de 491 administrateurs et 210 182 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

En plus des opportunités de carrière , vous aurez la chance de rejoindre un collectif engagé et solidaire au service des clients et du territoire.

Au programme => un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles. Le format idéal pour une montée en compétence progressive et une prise de poste réussie.