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Conseiller clientèle en agence F/H - CDI (CDI)

JR France

Champigny

Sur place

EUR 32 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un leader du secteur de l'assurance recherche un conseiller clientèle en agence pour son site à Champigny. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients, en les guidant dans leurs besoins d'assurance et en développant des relations durables. Le poste offre un environnement convivial avec des opportunités d'évolution et de nombreux avantages dont un salaire compétitif et une formation complète.

Prestations

Salaire fixe incluant le 13ème mois et la prime de vacances
Prime de performance collective
Mutuelle avantageuse
Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant
31 jours de congés payés + RTT

Qualifications

  • Expérience en relation client ou formation commerciale/vente requises.
  • Qualités d’écoute et orientation client reconnues.
  • Sens de la vente et de la négociation.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients en agence.
  • Développer et gérer un portefeuille clients.
  • Répondre aux demandes de devis et courriels.

Connaissances

Relation client
Écoute
Vente
Négociation
Analyse
Esprit d'équipe

Formation

Formation commerciale/vente

Description du poste

Conseiller clientèle en agence F/H - CDI (CDI), Champigny

Poste : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés, en mettant l’humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence GMF de EVRY.
Vos missions quotidiennes :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous jouez un rôle clé dans leur parcours.
• Accueillir en agence ou contacter clients et prospects
• Écouter pour cerner leurs besoins
• Répondre à leurs demandes de devis et courriels
• Gérer et développer un portefeuille clients en proposant et vendant des services et contrats d'assurance
• Mettre à jour régulièrement les contrats, ajuster tarifs et garanties selon l'évolution des risques
GMF offre des parcours professionnels diversifiés, avec des opportunités d'évolution vers des métiers d'accompagnement tels que Référent technique ou Manager.
Les avantages :
• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, incluant le 13ème mois et la prime de vacances
• Prime de performance collective, primes d'intéressement et de participation
• Formation et accompagnement complets
• Mutuelle avantageuse, régime de complémentaire santé (prise en charge à 60%)
• Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant
• Avantages CSE (chèque vacances, voyages, etc.)
• 31 jours de congés payés + RTT
• Environnement calme, espace convivial

Et si c'était vous ?
• Expérience en relation client ou formation commerciale/vente
• Qualités d’écoute et orientation client reconnues
• Sens de la vente et de la négociation
• Capacités d’analyse pour proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe et goût du challenge
• Rythme soutenu et diversité dans les échanges appréciés

Intéressé ? Postulez rapidement !
Après réception de votre candidature, nous vous répondrons. Si sélection, un premier entretien RH puis une rencontre avec votre futur manager auront lieu.



Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe.
Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés, avec des métiers divers et un fort engagement envers ses sociétaires. Rejoindre GMF, c’est évoluer dans un environnement où les valeurs humaines priment, avec un esprit d’équipe et d’entraide au quotidien. Faites partie du groupe Covéa, un collectif de 21 000 experts au service de leurs clients, pour relever ensemble nos défis et renforcer notre savoir-faire.
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