Conseiller Clientèle Centre de Relation Clients - Clermont 63 H/F

Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale et coopérative recherche un Conseiller de Clientèle Centre de Relation Client à Clermont-Ferrand. Vous serez chargé de gérer les relations à distance, de conseiller les clients et de vendre divers produits financiers. Un diplôme Bac +2 et une expérience commerciale réussie sont requis. Ce poste offre un cadre de travail équilibré avec des avantages sociaux attractifs et des possibilités de télétravail.

Prestations

Package de rémunération attractif

2 jours de télétravail/semaine

Carte restaurant

Indemnités transports

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme Bac +2 et expérience commerciale réussie.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Organisation et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Gérer la relation client à distance au quotidien.
• Conseiller et assurer la satisfaction clientèle.
• Vendre des produits et services financiers.

Connaissances

Relationnel client

Organisation

Motivation

Formation

Diplôme Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Les missions du poste

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. C'est ...

• Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique.
• Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN.
• Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Centre de Relation Client (F/H) à Clermont-Ferrand.

Poste et missions

• Au quotidien, vous serez chargé.e de :
• Gérer la relation à distance au quotidien par :
• Le traitement des appels entrants & sortants de l'ensemble de la clientèle BPAURA,
• La communication par e-mail.
• Conseiller et assurer la satisfaction du client par :
• La gestion des opérations courantes,
• La détection d'opportunités commerciales.

• Mener la relation client par :
• La prise de rendez-vous commerciaux,
• La vente directe d'une gamme élargie de produits et services : crédit à la consommation, assurances, épargne, moyens de paiement...

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour construire un futur durable et responsable aux côtés des femmes et des hommes qui vivent et entreprennent sur nos territoires.

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

• D'un accompagnement individualisé de 3 semaines où vous serez en binôme avec un(e) Conseiller(e) de clientèle qui vous épaulera dans vos premiers pas sur votre poste (outils, environnement de travail, scripts).
• D'un manager de proximité ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

• Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
• Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle (2 jours de télétravail/semaine a 6 mois d'ancienneté) ;
• Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE... ;
• Une tarification bancaire privilégiée ;
• Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.

Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Profil et compétences requises

Ce que nous allons aimer chez vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou équivalent et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie.
• Vous avez également :
• L'envie d'apprendre et de découvrir notre secteur,
• Le goût du relationnel client,
• Le sens de l'organisation et de la rigueur,
• Et une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !