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Kinougarde, un leader dans la garde d’enfants à domicile, recherche un recruteur bilingue pour renforcer son équipe. En poste basé à Écully, vous aurez pour mission de gérer des candidatures et de développer une relation de confiance avec nounous et familles. Ce CDI offre des horaires flexibles et une atmosphère de travail valorisant l’investissement personnel.
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Kinougarde
Écully, France
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Yes
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3
01.07.2025
15.08.2025
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Description de l'entreprise
Kinougarde-Mômji, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.
Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir? This job is for you!
Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue!
A propos de l’entreprise
En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde en Anglais.
Description du poste
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien.
Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l’aise pour passer en permanence d’une langue à une autre.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :
- Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
- Gérer et accompagner les nounous
- Gérer un portefeuille clients
Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Qualifications
Vous êtes bilingue anglais/français.
Titulaire d’un bac +2, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche…).
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.