Conseiller clientèle assurances (H/F)

MANPOWER FRANCE; Ambert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Conseiller clientèle assurances dans la région d'Ambert. Vous devrez gérer un portefeuille de clients, mener des actions de prospection et conseiller les prospects. Un CDI de 35h est proposé avec un salaire annuel de 28 000 euros brut, des tickets restaurant et un véhicule de service fourni.

Prestations

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Intéressement et participation

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Doit avoir de bonnes compétences relationnelles et un sens du service.
• Une volonté d'atteindre les objectifs commerciaux est nécessaire.
• Aptitude à travailler en autonomie avec un portefeuille de clients.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers.
• Mener des actions de prospection pour attirer de nouveaux clients.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance.
• Développer des relations durables pour garantir la satisfaction des clients.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sens commercial

Capacité à convaincre

Description du poste

Offre n° 198QGKY
Conseiller clientèle assurances (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un groupe d'assurance, un Conseiller clientèle assurances particuliers itinérance - Ambert/Thiers (H/F). Poste à pourvoir en CDI, situé sur les zones de Ambert et Thiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales :

• Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente.
• Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux.
• Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client.
• Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant.

Cette offre est faite pour vous si : - Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs.

Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : - Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale. - Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection.

L'entreprise vous propose : - Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers). - Un CDI de 35h du lundi au vendredi. - Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes. - Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... - Véhicule de service fourni.

Type de contrat : CDI. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées, une expertise RH et des conseils emploi, une employabilité durable avec le programme MyPath, des démarches facilitées, des avantages et des services.