Conseiller client évolutif manager St Exupery (H/F)- AEROEMPLOI

ENTERPRISE MOBILITY; Colombier-Saugnieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location courte durée de véhicules recherche un Conseiller client évolutif manager pour intégrer une agence locale en CDI. Avec une formation interne, vous évoluerez vers un poste de manager. Le salaire moyen d'entrée est compris entre 26K€ et 31K€ brut annuel, avec des évolutions possibles vers 40-47K€.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Transport

Intéressement

Plan épargne

Jour supplémentaire pour engagement associatif

Avantages CE

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Permis B européen requis.
• Aimer le service client et avoir une ambition d'évolution managériale.

Responsabilités

• Vente de prestations en agence et téléphonique.
• Accueillir et accompagner les clients.
• Gestion administrative et logistique.

Connaissances

Service client

Vente

Leadership

Anglais

Flexibilité horaire

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 196CLGC

Conseiller client évolutif manager St Exupery (H/F) - AEROEMPLOI

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales, notre programme pourrait vous convenir.

Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrerez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI, tout en suivant notre cursus de formation interne pour évoluer rapidement vers des postes de manager.

Le package moyen d'entrée pour ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences, avec une évolution vers 40-47K€, plus véhicule selon mobilité et progression vers un poste de chef d'agence en moins de 2 ans.

Missions en agence :

1. Vente / Business développement : vente de nos prestations, en agence, en adaptant notre offre aux besoins de nos clients. Objectifs commerciaux individuels et collectifs pour développer vos compétences en B2B, B2C et gestion de centre de profit.
2. Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions, accompagner au parking pour le contrôle des véhicules, fournir un service d'excellence.
3. Gestion back office : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.

Formation, évolution et management :

En parallèle de vos missions, vous intégrerez notre programme de formation Management Trainee pour évoluer au sein du groupe. Nos conseillers peuvent accéder à des postes d'assistant manager puis chef d'agence en 18-24 mois selon mobilité.

Profil recherché :

• Aimer le service client, missions commerciales, leadership proactif, ambition d'évolution managériale.
• Bon niveau d'anglais, mobilité, flexibilité horaire (agences en gare et aéroport).
• Permis B européen requis.

Avantages :

• Tickets restaurant, participation mutuelle, transport, intéressement, plan épargne, jour supplémentaire pour engagement associatif, avantages CE.

Contrat :

CDI, 37H/semaine, horaires décalés.

Salaire :

• Mensuel brut : 2142€ à 2500€ sur 12 mois.
• Primes, titres restaurant, prime de panier.

Déplacements :

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité :

Expérience :

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent indispensable.

Compétences :

• Prospection, présentation produits/services, analyse besoins client, logiciels de gestion, anglais indispensable, permis B léger.

Savoir-être :

• Leadership, réactivité, organisation, priorisation.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Location courte durée véhicules.

Employeur :

0 salarié au 31/12, appartenant au groupe Enterprise Holdings, leader mondial de la location de véhicules, opérant sous plusieurs marques dans plus de 90 pays.