Conseiller bancaire H/F - essey les nancy (54)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conseiller Bancaire pour rejoindre son agence à Essey-lès-Nancy. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, les aidant à naviguer dans leurs projets financiers tout en établissant des relations solides. Vous aurez l'opportunité de promouvoir des solutions bancaires adaptées et de contribuer au développement de votre agence. Avec un fort accent sur la qualité de vie au travail et des opportunités de carrière au sein d'un groupe bancaire majeur, ce poste est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et s'engager pour l'avenir de la banque. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et le développement professionnel.

Prestations

Parcours d'intégration

Formations continues

Suivi personnalisé par un interlocuteur RH

Opportunités de carrière

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Avantages bancaires

Qualifications

• Diplôme Bac+2/Bac+3 avec expérience en Banque/Assurance.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leurs projets financiers.
• Développer le portefeuille clients et promouvoir les offres.

Connaissances

Compétences relationnelles

Appétence commerciale

Gestion de portefeuille clients

Formation

Bac+2/Bac+3

Description du poste

Conseiller bancaire H/F - essey les nancy (54)

La CEGEE recrute pour son agence d'Essey les Nancy un :

Conseiller Bancaire (H/F) - CDI

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

1. Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
2. Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
3. Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
4. Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
5. Valoriser nos outils et services digitaux.

Profil recherché :

1. Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
2. Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
3. Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.

Avantages :

1. Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
2. Formations tout au long de votre parcours ;
3. Modèle managérial favorisant l'initiative ;
4. Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
5. Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;

Rémunération :
Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;

Part variable et intéressement ;

Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection téléphonique ;
2. Entretien RH ;
3. Entretien opérationnel avec le futur manager ;
4. Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !