Conseiller Bancaire H / F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recrute pour des postes à Bordeaux. Les candidats devront fidéliser les clients, développer leur portefeuille et créer une relation de confiance. Bac +2 exigé, avec expérience dans la banque/assurance. Les atouts recherchés incluent le sens relationnel et l'appétence commerciale. Le contrat propose une rémunération de 28K€ à 38K€, un temps de travail de 35 heures sur 4,5 jours, possibilité de télétravail et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Rémunération fixe (28K€ à 38K€) + variable + intéressement/participation

Semaines de 35h sur 4,5 jours

7 semaines de congés payés

Télétravail (1 jour/semaine)

Carte tickets restaurants

Chèques emploi service universel

Tarifs préférentiels sur les services bancaires

Participation 75% aux transports collectifs

Qualifications

• Première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Responsabilités

• Fidéliser les clients-sociétaires par l'accueil et le conseil.
• Développer le portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Envie d'apprendre

Formation

Bac +2 dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

En intégrant l'une de nos Caisses de Bordeaux ou Bordeaux Métropole, vous aurez pour mission de :

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aider à co-construire leurs projets.

De formation minimum Bac +2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la banque / assurance en gestion de portefeuille. Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social :

• Rémunération fixe (de 28 K€ à 38 K€ selon le profil) + variable + Intéressement / participation
• Semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
• Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
• Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
• Chèques emploi service universel
• Tarifs préférentiels sur les services bancaires
• Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

À votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l'issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

1. Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
2. Si ce premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager pour une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant !

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH