Conseiller assurance habitation et automobile (H/F)

Crédit Mutuel; Nantes, Lille; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Mutuel recherche un Conseiller assurance habitation et automobile pour son agence à Nantes. En CDI, vous conseillerez les clients sur les contrats d'assurance, offrant un rôle clé au sein de l'équipe commercial, avec un salaire attractif et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Télétravail possible

Politique de protection sociale renforcée

Formation continue

Qualifications

• Titulaire d’un BTS ou Licence en assurances.
• Aisance avec les nouvelles technologies.
• Organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir le réseau dans la commercialisation des contrats d’assurance.
• Analyser et déterminer les garanties et les tarifs.
• Assurer le suivi des dossiers en relation avec le réseau.

Connaissances

Analyse

Relation client

Prise de décision

Communication

Formation

BTS/Licence Assurances

Description du poste

Conseiller assurance habitation et automobile (H/F) ACM GIE

Type de contrat CDI

Métier Assurance

Localisation NANTES (44)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Salaire 28-35 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 27/06/2025

Date de prise de poste 01/09/2025

Référence A074779

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Mission principale
Au sein de la Direction des « Assurances de Biens », l’équipe de GESTEL IARD est à la recherche de plusieurs conseillers assurance automobile et habitation.
Votre rôle principal est de conseiller, soutenir et épauler nos réseaux dans leur démarche de commercialisation des contrats d’assurance automobile et habitation.
Vous les accompagnez pour analyser le besoin de leurs clients en termes d’assurances automobile du particulier, professionnel et de la multirisque habitation (étude des dossiers, conseil sur les
garanties et formules…).

Activités / Tâches spécifiques du poste
Vous accompagnez et soutenez le réseau dans la souscription des contrats et vous apportez un conseil d’expert pour proposer l’offre commerciale la plus adaptée aux besoins actuels et futurs du client.
Vous analysez, acceptez ou refusez la couverture des risques et des demandes de dérogations tarifaires.
Vous déterminez les garanties, conditions et tarifs en rapport avec les guides de souscription.
Vous assurez le suivi des dossiers en relation avec le réseau par téléphone, tchat, courriers.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupequi permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime deretraite supplémentaire (PERO)prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'unparcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
• D'une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences
Vous êtes titulaire d’un BTS/Licence Assurances
Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les différents canaux de communication (tchat, mail, Skype.)

Savoir-être - savoir-faire
Organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d’analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions.
Vous êtes sensible à la relation client et force de proposition pour le réseau.
Votre faculté d’adaptation, votre rigueur dans le suivi des actions font partie de votre personnalité.
En toute autonomie, vous savez évaluer le risque en prenant les décisions conformes à nos règles de gestion.
Curieux et à l’écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance relationnelle ce qui vous permettra d’être plus proche du réseau afin de personnaliser la relation client.
Votre ouverture d’esprit fait de vous une personne polyvalente ce qui vous permettra de vous épanouir dans cette nouvelle mission.

Informations complémentaires

1 poste à pourvoir en CDI à Lille, dès que possible.

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